Címke: munkaerőhiány (217 cikk)

Egyértelműen előmozdítja a digitalizációt az építőiparban a munkaerőhiány - mondta az InfoRádióban az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnöke. Koji László szerint 15-20 ezer ember munkája hiányzik az építőiparban, ezért a kormánnyal közösen új foglalkoztatási programon is dolgoznak.

Az Európai Unió átlagánál nagyobb Magyarországon a betöltetlen álláshelyek száma és a bérköltség növekedése is, mivel a cégek béremeléssel próbálnak alkalmazottakat szerezni - közölte az Eurostat adatai alapján a Világgazdaság csütörtöki számában.

"Kannibalizmus" - így nevezte a szlovák kormányfő azt a jelenséget, amely a szlovákiai cégek között játszódik le a szakképzett munkaerő utáni versengésben. Robert Fico szerint mindez azonban örvendetes, mert a bérek emelkedését is magával hozza.

A cseh vállalatok számára kemény próbatétel lesz az idei év. Amennyiben továbbra sem találnak elegendő szakképzett munkaerőt a cégek, akkor az a már meglévő alkalmazottak béremelését vonhatja maga után. Csehországban tavaly 5,5 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, amely a legalacsonyabb az Európai Unióban.

Az Országgyűlés hétfőn és kedden három politikai vitával folytatja és fejezi be az előző héten kezdődött ülését. A képviselők a kormány, az MSZP és a Jobbik által javasolt témában is politikai vitát tartanak, miután az LMP felvetésére szerdán már tárgyaltak a munkaerőhiány okairól.

Az Országgyűlés törvényalkotási bizottságának elnöke szerint a minimálbér emelése a munkaerőhiány miatt már jövőre a fizetések növekedését eredményezheti. Donald Trump győzelme figyelmeztetés azoknak a nyugat-európai politikusoknak, akik példátlan intoleranciával hirdetik a toleranciát – fogalmazott Gulyás Gergely, a Fidesz alelnöke az InfoRádió Aréna című műsorában.

A kormány szerint túlzók a magyarországi munkaerőhiányról szóló sajtóhírek, az ellenzék szerint azonban a kormány 6 év lemaradását próbálja kapkodva pótolni a héten bejelentett bérfelzárkóztatással. Az LMP kezdeményezésre az Országgyűlésben is vitáztak a munkaerőhiány okairól, illetve a szükséges lépésekről.

Az Országgyűlés ma az LMP kezdeményezésére nyolcórás időkerettel kiírt vitát tart a munkaerőhiány okairól és lehetséges kezelési módjáról.

A magyar munkaadók még a világátlagnál is nehezebb helyzetben vannak, ami a munkaerőhiányt illeti: globálisan a cégek 40, Magyarországon 57 százalékának jelent problémát egy-egy állást betölteni - derült ki a Manpower felméréséből. A Manpower Magyarország vezetője az InfoRádióban azt mondta: szakmunkásokat a legnehezebb találni.

Varga Mihály szerint paradigma-váltás előtt áll az ország, komoly munkaerőhiány jelentkezik néhány ágazatban, és át kell gondolni, hogy a szakképzést, a felnőttképzést mely területeken kell erősíteni, mert ehhez nem minden ágazatban van meg a megfelelő kapacitás.

A takarítással foglalkozó cégek szövetsége szerint súlyos munkaerőhiány van az ágazatban.

A versenyszféra szereplői vegyesen fogadták a nemzetgazdasági miniszter bejelentését, amely szerint járulékcsökkentéssel orvosolná a kormány az egyre több ágazatban jelentkező munkaerőhiányt.

A Szálloda és Étterem Szövetség támogatna egy esetleges járulékcsökkentést, a Zöldség-Gyümölcs Terméktanács szerint azonban a mezőgazdasági munkaerőhiányra nem jelentene gyógyírt.

Nem találnak elég embert a gazdák a gyümölcsök betakarításra - hívta fel ismét a figyelmet a Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács alelnöke.

Az MSZP szerint az Orbán-kormány impotenciája miatt 600 ezer ember kényszerült megélhetési okokból elhagyni Magyarországot, miközben az országban munkaerőhiány van. Amíg a szocialisták kormányzásuk alatt megduplázták a munkanélküliséget és büntették a munkavállalókat, a polgári kormány 12%-ról 6% alá csökkentette a munkanélküliséget - így válaszol a Fidesz.

Magyarország nem a migráción keresztül akarja a munkaerő-problémákat megoldani, hanem a munkanélküliség csökkentésével és a munkaerő képzésével, rugalmassá tételével - mondta a nemzetgazdasági miniszter a norvégiai Bergen városában tartott, készségek és képességek fejlesztéséről szóló konferencia szünetében telefonon az MTI-nek.

Számos vállalatnál nincs program a frissdiplomások alkalmazására és az idősebbek megtartására, pedig ez megoldást jelenthetne a társadalom elöregedése miatt kialakuló munkaerőhiányra - erre következtetésre jutott a negyedéves nemzetközi Workmonitor felméréséből a Randstad személyzeti tanácsadó.