eur:
411.17
usd:
392.56
bux:
79229.24
2024. november 22. péntek Cecília
Back view of female employee speaking on video call with diverse colleagues on online briefing with laptop at home.
Nyitókép: nensuria/Getty Images

Portugáliában külön törvényben védik a távmunkában dolgozókat

Európa leginkább „távdolgozóbarát” törvényének minősítette a brit Financial Times azt a jogszabálycsomagot, amely heteken belül életbe léphet Portugáliában, otthonról internettel bedolgozók százezreinek teremtve védettséget a távmunka magánéletet terhelő esetleges túlhajtásai ellen.

A törvény, amelynek kidolgozásánál nagyban támaszkodtak a koronavírus-járvány miatt elrendelt bezártság és az ebből is kinőtt (gyakran kényszer-) távmunka gyakorlati tapasztalataira, azt célozza, hogy jogszabályi védelmet biztosítson a magánélet és a zavartalan családi együttélés megőrzéséhez, rendszeres otthondolgozás mellett is.

Az új törvényt azzal jellemezte Ana Mendes Godinho foglalkoztatási miniszter egy napokban Lisszabonban rendezett internetes konferencián, hogy „a távmunka felbecsülhetetlen vívmány lehet a munkavállalók életében, ha sikerül ellenőrzés alatt tartani potenciális hátrányait”. Ez utóbbi jegyében az új törvény

tiltani fogja például, hogy munkaadó a munkavállalót munkaidőn túl online vagy telefonon kereshesse.

A jogszabály szerint minden „távmunkaviszony” kialakulása a munkaadó és a munkavállaló kölcsönös egyetértésén és ezt rögzítő megállapodásán kell hogy alapuljon, amely rögzíti a távmunkában elvárható munkaórák számát, valamint a munkavégzés pontos helyszínét (ez ugyanis nem csak a távmunkavállaló lakása lehet).

A távmunka végzéséből adódó többletkiadást – az energiafogyasztástól a kommunikációs előfizetési díjtételeken át az otthoni internetes eszközök szükséges mértékű továbbfejlesztéséig, valamint karbantartásáig – a foglalkoztató köteles finanszírozni.

A magánélet védelme érdekében nem lesz szabad online „megfigyelés alatt” tartani a távmunkában dolgozót.

Azon szülő, akinek nyolcévesnél fiatalabb gyereke van, eztán alanyi jogon jogosult távmunkára, hacsak a munka jellege nem zárja ki a távolsági bedolgozást. Azokban a családokban, ahol az említett kiskorú gyermek mellett mindkét szülő megfelel a távmunka követelményeinek, a két szülő felváltva tarthat igényt az otthoni dolgozás lehetőségére.

Az új törvény egyúttal

tiltja a diszkriminációt a távmunkában dolgozók és a többi munkavállaló között az igényelhető szabadság, képzési lehetőségek és egészségügyi biztosítás tekintetében.

Mindezeket az előírásokat a tíz főnél kevesebb dolgozót foglalkoztató cégeknél nem lesz kötelező betartani.

A törvény voltaképpen egyfajta hattyúdala a napokban kényszerűen leköszönt szocialista kormánynak, amely a belpolitikai válság előtt terjesztette be elfogadásra a parlament elé, ahol a szélsőbaloldali párt támogatásával még éppen megszavazták.

Lisszabonban hangsúlyozzák, hogy a törvényalkotók célja a honi távmunkavállalók érdekeinek védelme mellett az is volt, hogy még vonzóbbá tegyék Portugáliát az úgynevezett „internetes nomádok” számára is.

Címlapról ajánljuk
Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség
Tudósítónktól

Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség

Szlovákiában a rendőrség Szervezett Bűnözés Elleni Hivatala létrehozott egy különleges nyomozócsoportot, melynek feladata az elmúlt választási időszakban Ukrajnának adott szlovák katonai felszerelések adományozásával kapcsolatos jogsértések felderítése. A vizsgálat kiterjed az akkori védelmi minisztérium és a kormány tagjainak döntéseire.

Fontos kérések az érkező havazás miatt, mindenkit érint

Bár a meteorológiai prognózisokban mindig van némi bizonytalanság, az aktuális előrejelzések szerint november 22-én, pénteken akár nagyobb mennyiségű hó is hullhat Budapesten.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.22. péntek, 18:00
Bernáth Tamás
Nyugat-Balkán szakértő, a Mathias Corvinus Collegium oktatója
Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Ahogyan arra számítani lehetett, megérkezett a 2025-ben még fennmaradó extraprofitadókról szóló kormánydöntés. A Magyar Közlöny csütörtök esti számában ugyanis megjelent a kormány legújabb rendelete, mely azt szabályozza, hogy miként marad velünk a bankok extraprofitadója, valamint a biztosítók és kiskereskedelmi cégek pótadója. Az eredetileg két évre ígért extraprofitadók egy jelentős része tehát négy évig hatályban marad. A kormány rendelete egyúttal azt is tartalmazza, hogy mely extraprofitadóktól szabadulhatnak meg jövőre az érintett ágazatok. Ezek szerint örülhetnek a gyógyszergyártók, a távközlési szektor cégei, valamint a megújuló energiát termelők, bányajáradék-alanyok.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×