Címke: munkaerőpiac (152 cikk)

Válságálló a magyar munkaerőpiac, magas a foglalkoztatottak száma és alacsony a munkanélküliség aránya - mondta az InfoRádiónak a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Czomba Sándor az is közölte, hogy ma már sokszor a munkaerő megtalálása jelent gondot a cégek számára, a kormánynak pedig az a célja, hogy képzéssel, illetve átképzéssel mozgósítsa a még rendelkezésre álló 300 ezres hazai munkaerő-tartalékot.

A Migrációkutató Intézet legfrissebb elemzése szerint nem érzelmi, hanem racionális döntést hozott a lengyel kormány az ukrán menekültek megsegítéséről. A legtöbb vendégmunkás fizikai munkát vállalt, vagy a szolgáltató szektorban helyezkedett el.

Magasan képzett kenyai szakemberekkel enyhítené a németországi munkaerőhiányt Olaf Scholz német szövetségi kancellár - derült ki Scholz pénteki afrikai nyilatkozatából.

És ez még csak az egyik ország a 15-ből, ahonnan könnyített feltételekkel érkezhetnek úgynevezett "gazdasági migránsok".

Töltse ki a kérdővet, amelyenek segítségével felmérik és átvilágítják a hazai munkaerőpiacot

A Wyser munkaerő-piaci szolgáltató saját felmérése azt mutatja, hogy a munkáltatók többsége béremelést tervez az idén.

Az energiaválság következtében olyan változások érik a munkaerőpiacot Magyarországon, amihez hasonlót még a pandémia idején sem tapasztaltak a szakértők, jelenleg ugyanis senki nem tudja megjósolni, pontosan meddig tart az árak emelkedése.

Fékez a magyar gazdaság és ennek a negatív hatása már megjelenik a munkaerőpiacon is – mondta az InfoRádiónak a Portfolio elemzője.

A nyári időszakban csökkentek a hirdetésszámok a Profession.hu oldalán a tavalyihoz képest, a munkakeresők pedig aktívabbak a munkaerőpiacon. Az építőiparban például 40 százalékkal többen kerestek állást, mint az első félévben. A részletekről Tüzes Imrét, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatóját kérdeztük.

A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, 52 százalékuk egy éven belül munkahelyváltást is tervez – derült ki a munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó Trenkwalder szeptember közepén elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.

Magyarország átlagos napszáma igen magasnak tűnik.

A tavalyi év hasonló időszakához képest 34 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma, közben nő a munkaerőhiány is itthon.

A gyakorlati adatok elemzésén túl, a munkaerőpiac összes szereplőjének véleményére is kíváncsi a cég, ezért országos reprezentatív kutatást indítanak a témában.

Vannak olyan munkák, illetve munkakörök, amelyeket nem lehet, illetve meglehetősen nehézkes otthonról betölteni. Ezek közé tartozik például a dolgozók oktatása - derül ki a CBRE ingatlantanácsadó cég felméréséből.

Továbbra is kétarcú a hazai munkaerőpiac, miközben Csongrád-Csanád megyében 1,1 százalék az állástalanok aránya, addig Szabolcsban a 9 százalékot is meghaladja.

A munkaerőhiány ráadásul bérversenyt vált ki, amely felfűti az inflációt. A KSH friss adatait vették górcső alá szakértők.

Nem csak kiemelt társadalmi ügyként kezelik, hanem el is várják a munkáltatóktól a fogyatékossággal élők munkaerőpiaci integrálását a dolgozók – derült ki a Szerencsejáték Zrt. megbízásából a közelmúltban készített 1000 fős online kutatásból. A téma fontosságát mutatja, hogy a megkérdezettek közel felének környezetében él a fogyatékosság valamely típusával élő személy.

Az optimizmust némileg árnyalja, hogy érzékelhetően megnőtt azok aránya, akik ugyanannyi pénzért akár többet is dolgoznának, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.

Szeptemberben a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 687 ezer volt, 9 ezerrel több az előző havinál. A foglalkoztatotti létszámnak a KSH által fő mutatóként használt háromhavi mozgóátlaga a július–szeptemberi időszakban 4 millió 663 ezret tett ki, ami 36 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakában és 4 ezerrel több az egy hónappal korábbinál – közölte csütörtökön a KSH.

A munkaerőpiacon az elmúlt másfél évben jelentős változások mentek végbe, amelyek a szakmunkások lehetőségeit is átalakították. A Profession.hu saját adatbázisa alapján friss elemzést készített a szak-, betanított- és segédmunkás állások keresletének és kínálatának viszonyáról, a jelentkezők helyzetéről, az elvárt fizetésről.