eur:
410.96
usd:
392.3
bux:
79229.24
2024. november 22. péntek Cecília
Insurance agent presentation and consultations with a lawyer or insurance agent. Law and insurance.
Nyitókép: scyther5/Getty Images

Jó hírt kapott, aki állást keres

Jövőre minden második cég létszámbővítést tervez.

Nőtt az elérhető potenciális munkavállalók száma a magyar piacon, a munkaadók óvatosak, kivárnak; jövőre azonban tízből már öt cég létszámbővítést tervez - közölte a profession.hu.

Az állásportálon 2023 első 9 hónapjában 17 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg a vállalkozások, mint egy évvel korábban; egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában.

Kiemelték: a felvételi folyamatok elhúzódnak, 2023-ban a munkáltatóknak csaknem harmada tapasztalta, hogy több költséget és erőforrást vitt el a toborzás. A fizikai munkaköröknél általában sürgetőbb az új kolléga felvétele. A magasabb beosztású szakemberek keresésére több időt szánnak a cégek: átlagosan 1-3 hónap alatt töltenek be egy pozíciót. A felvételi folyamat felsővezetői és a speciális szakértői pozícióknál akár fél évet is igényelhet - ismerteti a közlemény.

A cégek 80 százaléka legalább alkalmanként méri és elemzi álláshirdetéseinek eredményeit. A HR Körkép kutatásában részt vevő szakemberek az átlagosan a legalább 20-25 jelentkezőt bevonzó álláshirdetést ítélik sikeresnek. Kulcselvárásoknak a megfelelő tapasztalat, a végzettség és a bérigény számítanak. A szellemi munkaköröknél a korábbi karrierút és a speciális tudás megléte felértékelődött, a fizikai munkaköröknél pedig jelentős változás, hogy egyre kevésbé számít a jelentkező életkora és lakhelye a munkáltatók számára.

Simon-Göröcs Lili, a profession.hu HR-igazgatója a közleményben úgy fogalmazott: bizonyos szektorokban a dolgozók akár egészen apró előnyök miatt is hajlandóak a szinte azonnali munkahelyváltásra. Más területeken éppen az jelent problémát, hogy nehéz kimozdítani és megszerezni az értékes munkavállalókat - tette hozzá.

"A jelöltek szakmai kompetenciája gyakran elmarad az elvárt szinttől, miközben a bérigényük kifejezetten magas" - összegezte a kutatást a HR igazgató.

A toborzási és kiválasztási folyamatokra felhasznált források mértékét tekintve a két évvel ezelőtt mért kimagasló optimizmust most egy óvatosabb, de bizakodó várakozás váltotta fel: tízből hat-hét cég stagnálásra számít. Az átlagosnál magasabb arányban jelezték a 2024-re várható HR-költségvetés növelését a személyzeti tanácsadók, azok a cégek, amelyeknél volt és lesz is bérfejlesztés, az évente legalább 100 embert toborzó és a legalább 500 munkavállalót alkalmazó vállalatok - ismerteti a közlemény.

Címlapról ajánljuk
Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség
Tudósítónktól

Az Ukrajnának szánt harci felszerelések adományozása ügyében nyomoz a szlovák rendőrség

Szlovákiában a rendőrség Szervezett Bűnözés Elleni Hivatala létrehozott egy különleges nyomozócsoportot, melynek feladata az elmúlt választási időszakban Ukrajnának adott szlovák katonai felszerelések adományozásával kapcsolatos jogsértések felderítése. A vizsgálat kiterjed az akkori védelmi minisztérium és a kormány tagjainak döntéseire.

Fontos kérések az érkező havazás miatt, mindenkit érint

Bár a meteorológiai prognózisokban mindig van némi bizonytalanság, az aktuális előrejelzések szerint november 22-én, pénteken akár nagyobb mennyiségű hó is hullhat Budapesten.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.22. péntek, 18:00
Bernáth Tamás
Nyugat-Balkán szakértő, a Mathias Corvinus Collegium oktatója
Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Megjött az új extraprofitadó-rendelet: így marad 2025-ben velünk a bankok, kiskercégek, biztosítók plusz sarca

Ahogyan arra számítani lehetett, megérkezett a 2025-ben még fennmaradó extraprofitadókról szóló kormánydöntés. A Magyar Közlöny csütörtök esti számában ugyanis megjelent a kormány legújabb rendelete, mely azt szabályozza, hogy miként marad velünk a bankok extraprofitadója, valamint a biztosítók és kiskereskedelmi cégek pótadója. Az eredetileg két évre ígért extraprofitadók egy jelentős része tehát négy évig hatályban marad. A kormány rendelete egyúttal azt is tartalmazza, hogy mely extraprofitadóktól szabadulhatnak meg jövőre az érintett ágazatok. Ezek szerint örülhetnek a gyógyszergyártók, a távközlési szektor cégei, valamint a megújuló energiát termelők, bányajáradék-alanyok.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×