Az ország legnagyobb HR-szolgáltatójának a vezetője szerint

az említett szektorokban továbbra is szükség van munkaerőre, nem érzik a hiány enyhülését.

Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója hozzátette, ugyanolyan nehéz képzett szakmunkást találni vendéglátós és szállodai pozíciókra, mint korábban, az építőiparban pedig az aktuális beruházások miatt kell továbbra is sok munkavállaló.

Az autóiparban azonban elindult egyfajta javulás, bár nem mindenhol azonos mértékben, az elektromos autók alkatrészeit beszállító cégeknél pedig egyáltalán nem. Rossz a helyzet a kereskedelemben is, amelyből leginkább árufeltöltők és eladók hiányoznak, de gyártósori segédmunkásból is egyre kevesebb van.

Az épületlakatosok és a géplakatosok sem tolonganak a piacon, és a technológiai területeken is tartós a hiány.

Valóságos küzdelem folyik ezenfelül a mérnöki piacon és a pénzügyi területen,

az utóbbi esetében könyvelőkre, kontrollerekre és pénzügyi szakértőkre lenne szükség – olvasható.