Infostart.hu
eur:
380.04
usd:
322.44
bux:
125733.91
2026. február 22. vasárnap Gerzson
Nyitókép: Facebook/MCC Feszt/Gyurkovits Tamás

Már igazi fesztiválhangulat van Esztergomban

Megnyílt a vasárnapig tartó MCC Feszt.

Az MCC Feszten 150 kiállító mutatkozik be a következő három napon. Az Ezüst sétányon megtalálhatók a roma tehetség program képviselői, jelen van a rendezvényen a Magyar Diplomáciai Akadémia, a Mindset Pszichológia Iskola, a szomszéd utcában például ott vannak az MCC intézetei. Részt vesz a fesztiválon a Klímapolitikai Intézet is, melynek standjára egy fülesbaglyot is elhoztak – az állatot a bátrabbak meg is simogathatják. Most az egész esztergomi belváros az MCC Fesztről szól: nemcsak a Széchenyi tér, hanem végig a Kis-Duna sétány és a Prímás-sziget is. Utóbbi az egyik esti koncerthelyszín, ahol már délután próbáltak a zenekarok.

A rendezvény megnyitóján Hernádi Ádám, Esztergom polgármestere szólalt fel elsőként, kiemelve, hogy idén igazi fesztiválidő lesz – tavaly esett az eső, most viszont szikrázó napsütésre lehet számítani. A várható vendégszámot nem becsülte meg, de 2021-ben még csak 12 ezren érkeztek, tavaly viszont már 49 ezren, vagyis szinte megötszöröződött a létszám. A városvezető elmondta még, hogy már készen van a tervezet arról, hogy a következő öt évben is Esztergom adjon otthont az MCC Fesztnek. A megállapodást most készülnek aláírni.

Felszólalt Erős Gábor, a térség országgyűlési képviselője is, aki helyiként elárulta, hogy már egy hete látja a sürgés-forgást a helyszíneken. Azt ajánlotta, hogy a fesztivál látogatói a keresztény kultúra híres helyeit is keressék fel Esztergomban.

Szalai Zoltán, az MCC főigazgatója a megnyitón igyekezett jó néhányat kiemelni abból a rengeteg programból, előadásból, amelynek most otthont ad a város – 300 előadó érkezik, hazai és nemzetközi közéleti, gazdasági, politikai szereplők váltják egymást a színpadon. Ott lesz például Boris Johnson korábbi brit miniszterelnök volt tanácsadója, Dominic Cummings politikai stratégia, vagy a PayPal társalapítója, Peter Thiel. Érdekes programelemnek ígérkezik a hazai meghívottak beszélgetései közül az, amikor Hernádi Zsolt, a Mol elnök-vezérigazgatója Fejes Tamással, a Tankcsapda dobosával lép színpadra, a téma: milyen rugóra jár az üzlet és a rock and roll?.

Nemcsak a közéleti témák és a kerekasztal-beszélgetések ígérkeznek érdekesnek, hanem a zenei, kulturális programok is. Fellép például az R-GO, Ákos, lesz Ismerős Arcok-koncert, játszik a Parno Graszt, lesz roma divatbemutató, és számos neves hazai DJ zenéjét is élvezheti a közönség a csaknem tucatnyi helyszínen.

Az érdeklődőknek azt ajánlják, hogy tájékozódjanak a rendezvény honlapján, ahol minden helyszínt, programot és előadót megtalálnak.

Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.02.23. hétfő, 18:00
Áder János
volt köztársasági elnök, a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány kuratóriumi elnöke
Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

A munkahelyi wellbeingről sokáig úgy lehetett beszélni, mint „jólléti gesztusról”. 2026-ban ez a nézet egyre kevésbé áll meg. Nem azért, mert a jó szándék eltűnt, hanem mert a dolgozói egészség láthatóan beleíródik a vállalati működésbe, vagyis a munkaképességbe, a terhelhetőségbe, a koncentrációba, a hibázásba, a hiányzásba és végső soron a megtartásba. Közben egyre erősebben találkozik három, egymást erősítő hatás. Először is, friss, nagymintás tudományos bizonyíték mutat arra rá, hogy a mindennapokban kivitelezhető, kismértékű változtatásoknak is lehet mérhető egészségnyeresége különösen ott, ahol a kiinduló helyzet kedvezőtlen. Másodsorban, az európai szintű munkahelyi kockázati kép (különösen a pszichoszociális terhelés) egyre pontosabban válik láthatóvá és összehasonlíthatóvá. Harmadrészt, ami sokszor kimondatlanul is erős tényező: a wellbeing egyre inkább munkavédelmi és jogi keretbe kerül. Magyarországon ez nem „új divat”, hanem a munkáltatói kötelezettségek logikus következménye. A következő évek egyik legfontosabb vállalati dilemmája így szól: hogyan lehet úgy beszélni prevencióról és személyre szabásról, hogy az szakmailag védhető, szervezetileg hiteles és jogilag is rendezett legyen?

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×