Infostart.hu
eur:
362.26
usd:
322.74
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

Kirúghatják-e jogszerűen a Stasi egykori alkalmazottait?

Berlinben az újév első napján lépett életbe az egykori keletnémet állambiztonsági szolgálat, közismertebb nevén a Stasi iratállományával és a szolgálattal fenntartott kapcsolatok vizsgálatával foglalkozó törvény módosítása, amely komoly vitát robbantott ki. A törvénymódosítást az államfő ugyan aláírta már, de csaknem biztosra vehető, hogy az ügy hamarosan az alkotmánybíróság elé kerül.

Az első úgynevezett Stasi törvény kereken 20 esztendővel ezelőtt lépett hatályba és, akkor kezdte meg működését a NDK állambiztonsági szolgálatának levéltárával, továbbá a szolgálattal fenntartott kapcsolatok vizsgálatával foglalkozó hivatal.

Az első főnökéről, a keletnémet rendszer közismert bírálójáról, Joachim Gauckról elnevezett hivatal az elmúlt két évtized alatt közel 1 millió 700 ezer közalkalmazott ügyében folytatott vizsgálatot, valamint több millió ember keresetének tett eleget, és nyitotta meg számukra a rájuk vonatkozó titkos feljegyzéseket.

A Stasi törvény módosítását a hivatal jelenlegi igazgatója, Roland Jahn érte el, mert jogi alapot kívánt teremteni arra, hogy a vezetése alatt álló alkalmazottak közül más állami állásba helyeztethessen csaknem 50 olyan embert, aki a rendszerváltás előtt a Stasi munkatársa volt. Jahn azzal érvelt, hogy ezeknek az embereknek a további alkalmazása az egykori áldozatok nyílt arcul csapását jelenti. A hivatal korábbi vezetője, Joachim Gauch viszont azzal érvelt, hogy ezek az alkalmazottak immár két évtizede a jogállamot szolgálják, és ma már nem lehet úgy tenni, mintha egyenesen a diktatúrától vették volna át őket.

Az ellenzéki Szociáldemokrata és a Zöldpárt is a törvénymódosítás ellen foglalt állást, és rámutatott arra, hogy az elbocsátással fenyegetett alkalmazottak az alkotmánybíróságnál igen jó eséllyel támadhatják a január elsején életbe lépő intézkedést.

Az üggyel kapcsolatban tovább borzolja a kedélyeket az a tény, hogy az NDK-ban politikai üldözést szenvedettek - bebörtönzésük időtartamától függően - havonta legfeljebb 240 euró állami járandóságot kaphatnak, míg az állambiztonsági szolgálat alkalmazottainak zöme kiemelt nyugdíjban részesül.

A vitát tovább élesítette az a most megjelent könyv is, amely első alkalommal dolgozza fel az egykori keletnémet politikai foglyok egészségügyi ellátását. A kötetből egyértelműen kiderül, hogy szinte csak az részesült gyógykezelésben, aki hajlandó volt együttműködni a Stasival, ellenkező esetben még életmentő műtétet sem hajtottak végre rajta a rabkórházban.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×