Infostart.hu
eur:
362.26
usd:
322.74
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

Tízmillió forintos bírság a K&H Banknak

Tízmillió forint bírságot szabott ki a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete a K&H Bankra, mivel több hiányosságot tárt fel egy strukturált kötvény kibocsátása kapcsán. A hatóság szóvivője hozzátette: a hiányosságok félreérthető következtetések levonására adhattak lehetőséget a befektetőknek.

A PSZÁF ügyfélbejelentések kapcsán kezdett vizsgálatot a K&H Banknál, mivel az olyan magas kockázatú, úgynevezett CDU-értékpapírokat értékesített egy bizonyos befektetői kör felé, amelyek nagyon érzékeny papírok, és valójában adósságfedezeti kötelezettséget jelentenek; többnyire hitelek, kötvények, egyéb eszközök mögöttes fedezetével bocsátják ki.

Az vizsgálták, hogy a szerződéskötéskor és a futamidő során az ügyfelek megkapták-e a jogszabályi kötelezettségekkel előírt tájékoztatásokat. Megállapították, hogy ez nem történ meg - vázolta az InfoRádiónak Binder István, a PSZÁF szóvivője. Min mondta, olyan nagyszámú, összefüggő hiányosságot tártak fel, amelyekből jópár befektető téves következtetéseket vont le.

Hozzátette: azt várják el a banktól, hogy a továbbiakban ne kövesse el ezeket a vétségeket, és ha szükséges, a saját belső rendszerében is tegyen olyan lépéseket, amelyekkel elkerülheti ezeket az eseteket.

Az egyik ilyen eset volt az - fejtette ki -, amikor a bank anyavállalata, a KBC-csoport ezekre a CDU-kötvényekre likvid másodpiacot garantált, azaz a futamidő során az ügyfeleknek lehetőségük lett volna adni-venni ezeket a kötvényeket, így nem kellett volna megvárniuk a futamidő végét. Ezután viszont egy hitelminősítő leminősítette ezeket a kötvényeket, és egyoldalúan megszűntette a likvid másodpiaci forgalmazási lehetőségeket, így eltérve a szerződéskötést megelőző feltételektől, és előzetesen nem értesített az ügyfeleket. Ezzel súlyosan megsértette a tőkepiaci törvényt.

Ráadásul a bank azt jelezte korábban ügyfeleinek, hogy ezek a papírok állampapír-szintű kockázatúak - az pedig a legbiztonságosabb papírok közé tartozik. Emellett fizetnek ezek a CDU-kötvények a bank szerint az állampapírokénál jóval magasabb kamatot, ami félrevezető, és azt sem közölték, hogy átsorolhatóak a papírok más kockázatkategóriába - mutatott rá Binder István.

Hanganyag: Panulin Ildikó

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×