Infostart.hu
eur:
362.26
usd:
322.74
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

Nemcsak a donor szervét, hanem a személyiségét is megkapjuk?

Nem meglepő módon a legtöbb ember idegenkedik attól, hogy egy gyilkostól kapjon szervet, mert attól tart, hogy olyanná válik, mint a donor - derült ki egy brit felmérésből.

A Bristoli Egyetem kutatói húsz diákot kértek meg arra, hogy képzeljék el: életmentő szívátültetésre van szükségük. A kísérletben résztvevőknek idegenekről mutattak fotókat, amelyeket pontozniuk kellett aszerint, hogy mennyire lennének boldogok, ha tőlük kapnának új szívet.

A második körben újra megmutatták a diákoknak a fotókat, ám ezúttal úgy, hogy elárulták nekik, a képen szereplő jó vagy rossz ember. A negatív pontszámok drámaian emelkedtek, amikor kiderült, hogy a fotón látható ember nem éppen makulátlan előéletű. Amikor azonban a képen szereplőről azt mondták, hogy jó ember, a pozitív pontszámok valamelyest emelkedtek. Nem meglepő módon a legnegatívabb hatást egy gyilkos szíve váltotta ki.

A Bristoli Egyetem professzora a kutatás eredménye kapcsán elmondta: beszélt már páciensekkel, akik váltig állították, hogy fizikai kapcsolat alakult ki a szervdonorukkal, sőt azt is mondták, hogy még emlékeik egy részét is megkapták a szervvel együtt.

A szakértő hozzátette: sokan azért utasítják vissza a szervátültetést, mert attól tartanak, hogy műtét után a donor személyiségét is megkapják, ami egy gyilkos esetében nem túl jó dolog.

A brit nemzeti egészségbiztosító (NHS) szóvivője azonban hangoztatta: a szervadományozás névtelenül történik, vagyis az új szervet igénylő páciens nem tud semmit a donor személyiségéről. "Gondoskodunk arról, hogy a donor szerve az átültetésre váró korával, testalkatával, vércsoportjával és vese esetén szövettípusával is egyezzen, mivel ezek a sikeres transzplantáció legfontosabb kritériumai" - tette hozzá.

Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×