Címke: juttatás (22 cikk)

Augusztusban kéthavi juttatás járt, a következő viszont csak októberben várható.

A minimálbérnek nemcsak bérjellegű, hanem szociális funkciója is van, sőt a költségvetésre is kihat – mondta az InfoRádióban a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda hozzátette: többéves bérmegállapodást szeretnének, amely a 2025-ös, a 2026-os és a 2027-es évet is érintené, és úgy véli, ennek megfelelően kellene megállapítani a béremeléseket is.

Magyarország kifejezetten a gáláns jutalmazók közé tartozik, de vannak olyan országok, ahol semmilyen pénz nem jár még az aranyéremért sem.

A Spar Magyarország tavaly 1023,2 milliárd forint forgalmat ért el, amely csaknem 16 százalékos növekedést jelent a 2022-es évhez képest. A vállalat mintegy tízmilliárd forintból öt új üzletet nyitott, négyet pedig modernizált.

2024-ben új határidőket kell szem előtt tartaniuk azoknak, akiknek van SZÉP-kártyájuk. Már csak egy hét van ellenőrizni az egyenleget és költeni róla, ha szükséges.

Idén az év elején tízből hat cég tervez fizetésemelést adni, erre leginkább a fizikai munkaerőt foglalkoztató nagyvállalatok dolgozói számíthatnak.

Az idén a januári tervekhez képest végül jóval több vállalat emelt a munkavállalók bérén, ráadásul a növelés mértéke is meghaladta az eredeti elképzeléseket. Ennek elsődleges oka a munkaerő megtartása volt és az inflációt hivatott kompenzálni, de végül nem érte el annak szintjét - derült ki egy felmérésből.

Jövőre 10-15 százalékos béremelés lehet, de a tárgyalások még tartanak.

Programok indultak a vidékre költözés elősegítéséért, ami egyben megélhetési költözést is jelent.

Eredményrészesedési juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói április elején - közölte a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. szombaton az MTI-vel.

Hétfőtől érvényes a legutóbbi kormánydöntés. Májustól megint új világ jön.

A nyugdíjnövelési és egyéb plusz juttatási összegek a nyugdíjkassza 23 százalékával egyenértékű kiadást jelentett. A nyugdíjasok tehát a tavalyi évhez képest ennyivel több jövedelemhez jutottak idén, ami megfelel az éves áremelkedésnek.

Az emelkedő megélhetési költségek miatt támogatja munkavállalóit az Erste Bank.

A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban az idén nem kapott cafeteriát munkáltatójától a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt - derült ki a Magyar Utalvány Zrt. által készített online kutatásból.

Az egyheti plusz átlagosan 37 ezer forintot tesz ki.

Továbbra is a SZÉP-kártya vezet a cafeteria juttatások között, 2021. június 30-ig ráadásul kedvezőbb feltételek mellett tölhetik fel a pihenőkártyákat a munkaadók.

A járvány miatti járulékelengedés és egyéb kedvezmények, valamint az egészségügyi dolgozók egyszeri bruttó 500 ezres juttatása húzta fel az átlagkeresetet 15,6 százalékkal 421 ezer forintra 2020. júniusában a KSH legfrissebb adatai szerint. Mindehhez 6 százalékkal kevesebb alkalmazott volt, mint egy éve, és 12,2 százalékkal esett a közfoglalkoztatottak száma is.

A kormány úgy döntött, hogy 400 hátrányos helyzetű településen dolgozó 10.500 pedagógus és az oktatást segítő kolléga részesül ebben a juttatásban a hátrányos helyzetben levő diákjaik felzárkóztatásáért.

Az összeg nagy részét megspórolhatja az állam, írja az Azénpénzem.hu.

A minimálbér nyolc százalékkal emelkedett, és így az ehhez kötött juttatások mértéke is módosult január elsejétől.