A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ), a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete (SZTDSZ) és a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) demonstrációján több száz közalkalmazott többek között "Minden közalkalmazottnak gazdag férjet/feleséget!", "Az egész bérünk csak cafetéria!", "Nem bírjuk a wellnesst! Utálunk üdülni!", "Egyenlő juttatásokat a közszférában!", "Nem a szánk nagy, a cafetériánk kicsi", "Éhesek vagyunk!", "We are hungry! Wir sind hungrig!" feliratú transzparensekkel vonult fel, emellett molinókat feszítettek ki, és többen PDSZ feliratú zászlókat lengetettek.

Nagy Erzsébet, a PDSZ városi elnöke a demonstráción azt mondta: az Önkormányzati Érdekegyeztető Fórum Szakszervezeti Oldala nem fogadta el azt az ajánlatot, amelynek értelmében minden közalkalmazott tavalyhoz képest 20 ezer forinttal kevesebb juttatást kapna.

Az önkormányzat által ajánlott fejenkénti 80 ezer forint a kedvezményes, 25 százalékos adóval számolva mindössze havi nettó 5 ezer forint juttatást tenne lehetővé a tavalyi 6 ezer forintos étkezési utalvány összegéhez képest, emellett eltűnne a bankszámlavezetési kompenzációra eddig kapott évi 8 ezer forint is.

"Amennyiben nem kapjuk meg ennek ellenértékét, javasolni fogjuk mindenkinek, hogy az illetmény bankszámlára utalása helyett postán kérje kézbesíteni fizetését, de a kompenzáció elmaradása miatt munkaügyi per is indítható" - jelentette ki Nagy Erzsébet.

A vita a közalkalmazottak cafeteria juttatásáról Pécs 2010-es költségvetési tervezete kapcsán pattant ki február elején. Ettől függ 5870 dolgozó járandósága. A követelések az idén 93 millió forintos plusz terhet jelentenének a város költségvetéséből.

Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke az MTI-hez eljuttatott hétfői közleményében felhívta a figyelmet arra, hogy elfogadhatatlan a béren kívüli juttatások mértékének csökkentése, illetve az illetményhez való hozzájutás költségeinek növekedése, azaz a kompenzáció eltűnése.

Kerpen Gábor szerint úgy tűnik, hogy az önkormányzatok átveszik azt az elfogadhatatlan kormányzati magatartást, amely az egyes közszolgálati ágazatok - így a például a köztisztviselők és a közalkalmazottak - munkavállalói közti különbséget egyre inkább növeli.