Infostart.hu
eur:
363.84
usd:
325.13
bux:
146093.45
2026. november 3. kedd Győző
Nyitókép: Pixabay

Ilyen sem volt még az Instagramon, lesznek, akiknek nem fog tetszeni

Bár egyelőre még csak a felhasználók kis százalékánál működik a "dislike" funkció a közösségi platform kommentszekciójában.

Több felhasználó is egy érdekes gombra lett figyelmes az elmúlt napokban az Instagramon. A kommentmezőkben ugyanis lehetőség nyílt az egyes hozzászólások leszavazására, avagy "diszlájkolására" - írja a TechCrunch cikke nyomán a hvg.hu. Hozzáteszik, a bejegyzésekre egyelőre még nem vonatkozik a dolog.

Az újítást maga Adam Mosseri, az Instagram vezetője is megerősítette egy Threads-posztban, amiben hozzátette,

nem fog látszani, hányan nyomják meg a dislike-gombot, ahogy az sem, kik szavazták le az adott kommentet.

Ugyanakkor a hozzászólások rangsorolásában szerepe lesz ezeknek a számoknak a jövőben.

Az egyelőre kísérleti fázisban lévő funkcióra már januárban felfigyeltek, azonban a Meta csak most erősítette meg. A vállalat célja, hogy javítsanak a kommentszekciók "minőségén", azaz az értékesebb hozzászólások kerüljenek inkább előtérbe.

Egyelőre még csupán a felhasználók kis százaléka számára érhető el a lehetőség, Reels videók és normál bejegyzések alatt egyaránt. Mint írják, a Redditen is hasonló rendszer működik, ám az annyiban különbözik, hogy a rangsorolás mellett megmutatja, ha egy komment már "mínuszban van", azaz több negatív visszajelzést kapott, mint pozitívat.

Címlapról ajánljuk
Rögtön bocsánatkéréssel kezdte az új legfőbb ügyész

Rögtön bocsánatkéréssel kezdte az új legfőbb ügyész

Megkövette a társadalmat az ügyészi szervezet nevében az elmúlt időszak egyes döntései miatt az új legfőbb ügyész, Fejes Péter. Az őt jelölő Baka András köztársasági elnök is nyilatkozott Fejes Péter megválasztása után.
inforadio
ARÉNA
2026.11.03. kedd, 18:00
Horváth Gábor
a Költségvetési Tanács elnöke
„Ne a gondolkodást szervezzük ki az AI-nak, hanem a vitát” − Az ember szerepének munkahelyi újraértelmezése a Portfolio HR-csúcsának programjában

„Ne a gondolkodást szervezzük ki az AI-nak, hanem a vitát” − Az ember szerepének munkahelyi újraértelmezése a Portfolio HR-csúcsának programjában

Az AI nem tesz haszontalanná bennünket, de az sem mindegy, mire használjuk, mondja Kovács Eszter, aki külföldi egyetemekkel együttműködve a kognitív képességeket kutatja. Szerinte a pályakezdői állások nem egyszerűen eltűnnek, hanem egyre több olyan elvárás jelenik meg bennük, amely korábban a vezetői szintre volt jellemző. Ezért felértékelődnek azok a készségek, amelyeket a gép nehezen pótol, például a felelős döntéshozás, az analitikus gondolkodás és a kreatív problémamegoldás. A kutató azt tanácsolja, hogy a rutinfeladatokat bízzuk az AI-ra, a gondolkodást viszont ne, mert amit kiszervezünk, abban könnyen visszafejlődhetünk. Úgy véli, hogy a mindfulness, a meditáció és a viselkedéstudomány ebben fontos ellensúlyt jelenthet. A témáról részletesen is szó lesz a november 17-i Portfolio HR (R)evolution 2026 konferencián, ahol Eszter ugyancsak az előadók között szerepel.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×