Címke: munkáltató (47 cikk)

Csak munkajogi, munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi vagy munkaszervezési céllal kérheti a munkáltató a munkavállalótól a védettségi igazolványt. A munkáltatónak emellett kockázatelemzést kell végeznie, és csak akkor kérheti az igazolvány bemutatását, ha az a munkakör betöltése szempontjából szükséges.

Márciustól állítják ki a védettségi igazolványokat azoknak, akik már igazoltan átestek a koronavírus-fertőzésen, vagy az oltással védetté váltak. A jogszabályok szerint nem kötelező a védőoltás, ha azonban a dolgozónak van védettségi igazolványa, az fontos lehet a munkavégezés során – mondta az InfoRádiónak a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje.

Miközben jogszabályi kötelessége fenntartani az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos környezetet.

Havonta legfeljebb a minimálbér 10 százalékának megfelelő összeget, jelenleg bruttó 16 100 forintot kaphat munkaadójától a távmunkában foglalkoztatott munkavállaló. Átmeneti intézkedésről van azonban szó, mértékéről pedig a feleknek kell megállapodniuk. Ha ez nem sikerül, végső esetben akár munkaügyi bíróság is dönthet benne.

Továbbra is a SZÉP-kártya vezet a cafeteria juttatások között, 2021. június 30-ig ráadásul kedvezőbb feltételek mellett tölhetik fel a pihenőkártyákat a munkaadók.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség bújtatott kizsákmányolástól tart.

Előzetes kockázatértékelést kell végeznie a munkáltatónak akkor, ha vissza akarja rendelni az irodába az elmúlt két hónapban az otthoni munkavégzésben foglalkoztatott dolgozóit. Ez jogszabályi előírás – hívta fel a figyelmet az InfoRádiónak a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal ügyvédje. A munkavállaló pedig megtagadhatja a munkavégzés, ha nincsenek meg a biztonságos feltételek. Óváry-Papp Nóra munkajogász pedig arról beszélt, a veszélyhelyzet idején megszületett kormányrendeletek adnak iránymutatást a munkába történő visszatérés kereteire.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség üdvözli a kormány gazdaságvédelmi intézkedéseit, de úgy látja, további lépésekre is szükség van. Kordás László elnök a családoknak kamatmentes hitelt, a kis- és középvállalkozásoknak további segítséget sürget.

A cégek napi működését is befolyásolhatja a koronavírus terjedése – mondta az InfoRádiónak a munkajogi szakértő.

A Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató átmenetileg otthoni munkavégzésre utasítsa a munkavállalót – hívta föl a figyelmet az InfoRádiónak nyilatkozó ügyvéd a járványhelyzettel összefüggésben. Oláh Zsófia közlése szerint, akivel szemben hatósági elkülönítést alkalmaznak, az keresőképtelennek minősül és táppénzre jogosult.

Megtartotta alakuló ülését a Fővárosi Érdekegyeztető Tanács (Főét) kedden, a háromoldalú érdekegyeztető fórumban öt szakszervezeti és öt munkáltatói szövetség, valamint a fővárosi önkormányzat képviselői foglalnak helyet.

Elvileg kötelező kiadni minden idei szabadságot december 31-ig, de van néhány kivétel.

A jelenleg tárgyalt GDPR salátatörvény a munkáltatók számára is lehetővé teheti, hogy bizonyos munkakörök betöltéséhez erkölcsi bizonyítvány bemutatását írja elő - mondta az InfoRádió által megkérdezett adatvédelmi szakértő, Simon Emese Júlia.

Csak több feltétel teljesülése mellett alkalmazható az évi 400 órás túlórakeret – mondta az InfoRádió által megkérdezett szakértő.

Magyar Idők arról ír, hogy a napokban Hollandiában négy szervátültetésen átesett beteg örökölt rákot attól, akinek a szerveit megkapták. A Népszava a mentőautók biztonságosságáról közöl cikket. A Világgazdaság szerint a foglalkoztatók kétharmadánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket a hatóságok. Vége az olcsó pénz korszakának – írja a Portfolio. A Pénzcentrum.hu cikke szerint a kötelező kazáncsere akár milliós tétel is lehet a családoknak. A Világgazdaság a most induló egészségügyi intézményfejlesztési projektről ír.

Önmenedzselésben kiválóak, de a szakmai alázatot másképp értelmezik a pályakezdők, mint a vállalatok - derül ki egy közvélemény-kutatásból.

Egyszerűsítené a cafeteria-rendszert a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége. A szervezet alelnöke az InfoRádióban arról beszélt, hogy a béren kívüli juttatások rendszerében az idegenforgalmi és öngondoskodást célzó lehetőséget kellene erősíteni úgy, hogy minél több kisebb vállalat is élni tudjon ennek alkalmazásával.

Ötödik alkalommal díjazta Magyarország legvonzóbb munkáltatóit a Randstad Hungary: a lista élén a Mercedes-Benz végzett, míg az Audi Hungaria sorozatos győzelmeinek köszönhetően belépett a nívódíjasok közé. A két autógyár töretlen menetelése ellenére telekommunikációs területen dolgoznának legszívesebben a magyarok, míg a legnagyobbat a pénzügyi szektor fejlődött.

2018-ban a személyijövedelemadó-bevallás tervezetét azoknak is automatikusan, külön kérés nélkül elkészíti a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), akik korábban munkáltatójuktól kérték az adómegállapítást. Az 1+1

Tavaly a munkaügyi ellenőrzéseken a munkaidővel és pihenőidővel kapcsolatos intézkedések száma megközelítette a 12 ezret, ezek fele a munkaidő-nyilvántartásokhoz volt köthető.