Infostart.hu
eur:
362.22
usd:
322.65
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

Nem eutanázia - gyilkosság

Nagy-Britanniában két kórházi gyilkos bűnügyét tárgyalta a bíróság az utóbbi tizenöt évben, és világszerte nagy visszhangot keltett annak a körzeti orvosnak az esete is, aki betegek százait ölte meg.

Colin Norris harmincegy éves kórházi ápoló négy idős nőbeteget ölt meg inzulin injekciókkal; egyikük sem volt cukorbeteg, akinek inzulinra lett volna szüksége.

Norris nem volt úgynevezett "halál angyala", tehát nem azért ölt, mert elviselhetetlenül szenvedő betegeket részvétből akart átsegíteni a túlvilágra. Gyilkosságainak az volt az oka, hogy gyűlölte az öregeket, és semmiféle irgalom nem volt benne az előrehaladott szenilitásban szenvedők iránt, különösen, ha az ápolásuk az átlagosnál több munkát igényelt.

Úgy érezte, ideje, hogy ezek az öregek meghaljanak, s gyors halálukhoz az injekciókkal járult hozzá, rendszerint olyankor, ha éjszakai szolgálatra volt beosztva. Letöltendő életfogytiglanra ítélte a bíróság.

Beverley Allit fiatal ápolónő a kriminológiában jól ismert Münchhausen-szindrómában szenvedett. Egy angol vidéki kórház gyermekgyógyászati osztályán négy kis beteg halálát okozta, és további három életét veszélyeztette azzal, hogy injekciókkal és gyógyszerezéssel súlyos állapotba hozta őket, mert magára akarta irányítani a figyelmet, amikor a megmentésükre sietett.

Áldozatai között egyaránt volt két hónapos csecsemő és tizenegy éves gyerek is. Õt negyven évi börtönre ítélték, de amikor eléri a büntetés végét, hatvanöt éves korában, megvizsgálják, veszélyes lehet-e a társadalomra, ha szabadlábra helyezik.

Az egész világ felfigyelt dr. Harold Shipman esetére. A falusi körzeti orvos élet és halál urának képzelte magát. Az évek során bizonyítottan tizenöt betegéről, főleg idős nőkről döntött úgy, hogy már eleget éltek, de végül 218 haláleset maradt felderítetlen, valószínű, hogy mindahányban része volt. Egyik áldozatának a végrendeletét a maga javára meghamisította, így bukott le. Dr. Shipman 2004-ben, ötvennyolc éves korában, a börtöncellájában felakasztotta magát.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×