1 °C
Dőlni kezdett a víztorony, aggódnak a lakók Dunaújvárosban
Nemcsak az alacsony fizetés, de a rossz vezetői stílus vagy a stresszes légkör is munkahelyváltásra sarkallja a magyarokat ez derül ki az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány és a WHC friss munkaerő-piaci kutatásából. A felmérés arra is rámutat, hogy a fiatalabb korosztályok számára egy munkahelyen egyre fontosabb a rugalmasság, a képzések támogatása és a szakmai fejlődési lehetőség. A kutatás részleteiről beszélgetünk Erdélyi Dórával, a az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány senior elemzőjével.
