A nyugdíj előtt lévő állástalanok, vagy állásukat veszélyben érzők számára jelenthet egy bevételi forrást, ha igénylik a 2020 januárja óta elérhető nagyszülői gyedet - írta a Farkas András nyugdíjszakértő a nyugdíjguru.hu oldalon. Ez a lehetőség az olyan nagyszülők számára adott, akik a munkaerőpiacon még aktívak, és két évesnél fiatalabb unokájuk van. Ikrek esetén három éves korig vehető igénybe az ellátás, amelyet alapvetően azért vezetett be a kormány, hogy ha az érintett nagyszülő vállalja a folyamatos bébiszitter szolgáltatást, akkor inkább ő maradjon ki a munkából, mintsem a szülők valamelyike - írta a Napi.hu.
A nagyszülői gyed alapfeltételei:
- az a még nem nyugdíjas nagyszülő igényelheti a nagyszülői gyermekgondozási díjat, aki az unoka születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt (vagyis dolgozott),
- a gyermek szülei mindketten (vagy egyedülálló szülő esetén a gyermeket nevelő szülő) dolgoznak (kivéve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban állást), és legalább az egyik szülő az általános szabályok szerint járó gyed jogosultsági feltételeinek megfelel,
- a szülők (vagy az egyedülálló szülő) saját háztartásukban nevelik a gyermeket, ahonnan a gyermek a nagyszülőhöz csak átmeneti jelleggel, napközbeni időszakra kerül ki,
- a szülők (vagy az egyedülálló szülő) nyilatkoznak arról, hogy egyetértenek a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénylésével (ha további gyermekek esetében is ezt a megoldást választanák, akkor csak ugyanannak a nagyszülőnek a javára nyilatkozhatnak, viszont ez a nagyszülő természetesen több - nem azonos várandósságból származó - gyermek után is jogosult lehet nagyszülői gyed-re), és
- arra a gyermekre tekintettel, aki után a nagyszülői gyed-et megállapították, nem folyósítanak gyermekgondozást segítő ellátást.
Ugyanakkor van egy sor kizáró ok is a törvényben felsorolva. Többek között az, hogy nem állapítható meg a nagyszülői gyed, ha a nagyszülő rendszeres pénzellátásban - például nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, rokkantsági ellátásban - részesül, kivéve az otthonában végzett keresőtevékenysége után járó táppénzt, baleseti táppénzt, a csecsemőgondozási díjat, valamint a különböző korú gyermekek (unokák) után járó gyermekgondozást segítő ellátást és gyermekgondozási díjat.
Az előbbiekből következik, hogy ha a nagyszülő az otthonában végez keresőtevékenységet akkor dolgozhat a nagyszülői gyed mellett is - hívja fel a figyelmet Farkas András.
A nagyszülői gyed összegét ugyanúgy kell megállapítani, mint a szülői gyed összegét, vagyis a naptári napi alap 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet a nagyszülői gyed összege. (Idén a 161 ezer forintos minimálbér alapján a nagyszülői gyed maximális összege 161 000 Ft x 2 x 0,7 = 225 400 forint lehet.) A nagyszülői gyed összegét 10 százalék nyugdíjjárulék és 15 százalék szja terheli.
További részletek a nyugdíjguru.hu-n.
.jpg)
