Másody Szabolcs hozzátette, a dolgozni vágyó diákoknak minden esetben rendelkezniük kell szerződéssel, így biztosítható, hogy megkapják a fizetésüket.

A szakember felhívta a figyelmet, hogy diákok mindenképpen, még a munka megkezdése előtt kössék meg a munkaszerződésüket, bizonyosodjanak meg róla, hogy a dokumentum megfelel-e a követelményeknek, illetve megkapták-e a baleset- és tűzvédelmi oktatást. Másody Szabolcs hangsúlyozta, csak aláírt munkaszerződés alapján lehet biztosra venni, hogy ki is fizetik majd a munkabért.

A marketingvezető szerint már nem létezik a "diákok által leginkább keresett munka" kategória. Az egyszerű irodai munkától a nagyon komoly szakmai tudást igénylő munkákig, minden megtalálható a palettán, de tény hogy a nyár kezdetén megnő azoknak a száma, akik a gyakorlati tudásuknak, képzettségüknek megfelelő munkákat keresik, hiszen a gyakorlati idő is letölthető diákmunka segítségével - tette hozzá Másody Szabolcs.

A MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője arról is beszélt, hogy egyre több cég keresi a szakmába vágó képzettséggel rendelkező diákokat. Az is sokszor előfordul, hogy később, miután végzett a tanulmányaival, a diák a cég állandó, főállású alkalmazottjává válik.

Diákmunka - különböző megkötésekkel - már 15 éves kortól vállalható, de az iskolaszövetkezetek leginkább a 17 év felettiek számára biztosítanak munkalehetőséget.