Egy új kutatás megdöntötte azt az előfeltevést, miszerint a munkahelyi szörfölés a lazsálással egyenértékű.

Szinte mindenki netezik a munkahelyen, a felsővezetőségtől egészen a ranglétra alján elhelyezkedő dolgozókig, éppen ezért szekértők szerint teljesen értelmetlen a főnökök szándéka, hogy szigorítsák az internet használatát.

Kelly Garrett, az Ohioi Egyetem kommunikációval foglalkozó professzora, a tanulmány egyik szerzője szerint az emberek azért neteznek munka közben - vagy inkább munka helyett -, hogy így alakítsák ki az egyensúlyt munkájuk és magánéletük között.

Komolyan visszaüthet, ha a vezetőség blokkol bizonyos oldalakat (például az e-mailezést), mert ez növelheti a munkahelyi elégedetlenséget, és visszavetheti a produktivitást - olvasható a tanulmányban.

A kutatásban több mint ezer embert kérdeztek meg telefonon keresztül 2006 nyarán, de az eredményeket csak most publikálták a CyberPsychology and Behavior című szaklap júniusi számában.

Szakértők szerint további átfogó vizsgálatok szükségesek, hogy kiderítsék, pontosan milyen motivációk és intézkedések vannak hatással a munkahelyi produktivitásra.