Címke: bérkülönbség (9 cikk)

Női alkalmazottai szerint nyolc év alatt 150 millió dollárral kevesebbet kerestek, mint férfi kollégáik, ezért a vállalat beleegyezett, hogy 43,3 millió dollárt fizet a per rendezésére. A megállapodásnak az is része, hogy felvesznek egy munkaügyi közgazdászt a bérkülönbségek felmérésére és rendezésére.

Meglepő lehet, de az Ausztriában dolgozó magyarok és az osztrákok fizetései között is jelentős különbségek mutathatók ki.

Első lépésként nagyon fontos lenne megtanulniuk a nőknek, hogy felismerjék, ha sérelem éri őket, ne bagatellizálják el ezeket a helyzeteket – mondta érdeklődésünkre Herczeg Mária, a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nőtagozatának vezetője.

Magyarországon nőtt a középvezetői pozícióban dolgozó nők aránya, de az első számú vezetőknek alig 10 százaléka nő, és átlagosan 23-30 százalékkal keres kevesebbet, mint férfi kollégája – mondta az InfoRádióban Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség elemzése szerint Európában a nemek fizetése közötti különbség nyolcévenként csökken egy százalékkal, vagyis a nők átlagosan 84 év múlva érhetik el, hogy ugyanazért a tevékenységért ugyanazt a javadalmazást kapják, mint a férfiak. Magyarországon 2031-re várható a bérdiszkrimináció megszüntetése, amivel az uniós tagállamok élvonalába tartozunk.

Csökkent a különbség a legtöbbet és legkevesebbet kereső munkavállalók átlagkeresete között Magyarországon - közölte a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke vasárnap az M1 aktuális csatornán.

Több mint 120 ezer forinttal visz haza kevesebbet egy átlagos szabolcsi dolgozó egy budapestinél. A különbség sokkoló, bár a tendencia javul, volt már ennél nagyobb bérszakadék is.

Az MSZP kormányra kerülése esetén adókedvezményt biztosítana azoknak a nagyobb cégeknek, amelyeknél a menedzsment keresete nem haladja meg a dolgozói átlagkereset hétszeresét - jelentette be Botka László, a szocialista párt miniszterelnök-jelöltje szombaton Budapesten.

A Századvég elemzése szerint az a legvalószínűbb forgatókönyv a Brexit utáni helyzetben, hogy az Egyesült Királyság és az Európai Unió kereskedelmi és beruházási partnerség keretében folytatja tovább a gazdasági együttműködést. Kutasi Gábor, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. vezető közgazdásza az InfoRádiónak azt mondta: olyan mértékű a bérkülönbség, hogy nem várható a kint élő magyarok hazatelepülése.