Infostart.hu
eur:
384.51
usd:
330.29
bux:
0
2025. december 9. kedd Natália
Nyitókép: police.hu

Szinte kétpercenként találtak egy gyorshajtót Óbudán

153-an számíthatnak bírságra.

A Budapesti Rendőr-főkapitányság III. Kerületi Rendőrkapitánysága múlt hét szerdán sebességmérési akciót tartott a kerületben a gyorshajtók megfékezése érdekében.

Két helyszínen, hat óra alatt összesen 153 gyorshajtóról készített felvételt a traffipax – vagyis szinte 2 percenként volt olyan sofőr, aki átlépte a sebességkorlátozást.

A sebességhatárt túllépő sofőrök közigazgatási bírságra számíthatnak – közölték a police.hu-n.

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2025.12.09. kedd, 18:00
Maruzsa Zoltán
a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára
Mit keres a cafeteria TikTokon? Az Erste megmutatja, hogyan lesz a juttatásból tudatos döntés

Mit keres a cafeteria TikTokon? Az Erste megmutatja, hogyan lesz a juttatásból tudatos döntés

A bankszektor sokkal izgalmasabb és dinamikusabb, mint ahogy azt sokan elképzelik - a gyors változások, az innováció és a kézzelfogható eredmények teszik vonzó munkahellyé. Az Erste Bank több mint 200 éves küldetése a pénzügyi jólét elősegítése, amit ma 3500 fős szervezettel, mégis családias légkörben valósítanak meg. A bank hibrid munkavégzési modellt alkalmaz, kiterjedt juttatási rendszert működtet, és nagy hangsúlyt fektet a visszajelzés kultúrájára, a belső mobilitásra és a mesterséges intelligencia felelős használatára. A munkavállalói elégedettség 80%, ami az ügyfélelégedettségben és az eredményességben is megmutatkozik, 2025-ben az Erste a WhereWeWork független, valós dolgozói visszajelzésekre épülő munkahelyértékelő platformján a legmagasabbra értékelt munkáltató lett. A Portfolio Mihók Krisztinát, az Erste Bank HR vezetőjét kérdezte arról, hogy milyen alapértékeket követ a bank HR stratégiája, miért jó lehetőség bankban dolgoznia egy Z generációsnak, és hogy miért hasznosak a cafeteria választáshoz kapcsolódó TikTok-videók.

EZT OLVASTA MÁR?
×
2025. december 9. 08:30
×
×
×
×