Vajon meg kell-e kövezni a házasságtörésen rajtakapott párokat – szó szerint is? A világ egyes országaiban ez a gyakorlat. A nyugati világban nem, de ahogy egyes kommentátorok megjegyezték: nagy a vágy a nyilvános megszégyenítésre. Hiába az egyéni szabadságjogok hirdetése, a média által gyakran az „internet népének” nevezett kommentelők és a tőlük rettegő intézmények ha nem is halálra kövezik, de gyorsan fellépnek azokkal szemben, akik miatt rájuk irányulhat a figyelem.

Ez történt Andy Byronnal, az Astronomer nevű amerikai cég vezérigazgatójával, akit kínos módon rajtakapott a Coldplay-koncert közösséget pásztázó kamerája: karjaiban ringatta cége HR-igazgatóját, Kristin Cabotot, miközben mindketten házasok és egyiküknek gyerekei is vannak. Azaz lebuktak, nem tudják lemosni magukról, hogy titkos viszonyt folytattak.

Azzal, hogy megpróbáltak gyorsan elbújni a kamera elől, méginkább magukra irányították a figyelmet: „vagy afférjuk van, vagy nagyon szégyenlősek” – kommentálta a látottakat több tízezer ember előtt Chris Martin, a Coldplay frontembere.

A dologból vírusszerűen terjedő internetes mém lett. Élelmes cégek szellemes reklámokhoz is elkezdték használni a történetet, és sok helyen a „coldplayed” lett az új szó a nyilvános megcsalásra.

The only thing colder than our drinks is the Coldplay kiss cam #TruckYardBar #ColdplayKissCam #ColdBeer pic.twitter.com/7BSzGGfAGJ

— #BuckeyeNation (@Buckeyefanohio7) July 18, 2025

Az Astronomer ezek után gyorsan lépett. Mivel érvelése szerint a vezérigazgató rossz hírbe hozta a céget, a vezető kénytelen volt bejelenteni, hogy távozik a posztjáról. Kiadtak egy közleményt is, miszerint „cégünk elkötelezett az alapításunk óta bennünket vezérlő értékeink és kultúránk iránt... elvárás vezetőink felé, hogy példát mutassanak viselkedésből és elszámoltathatóságból, és ezt a normát most nem teljesítették”.

Mindeközben Kristin Cabot, aki a LinkedIn közösségi karrierépítő portálon „a változás félelmet nem ismerő ügynökének” nevezi magát – a rosszmájúak szerint HR-nyelven ez azt jelenti, hogy nem szívbajos, amikor embereket kell kirúgni egy cégtől – csendben ült és őt nem említette a cége... egy darabig.

Csütörtökön – a főnök távozása után egy héttel - jött a hír, hogy ő is felmondott, de vélhetően ő sem ugrott, hanem lökték. A vállalatot ugyanis sokkolta a rá irányuló figyelem.

Mindezt azután, hogy a kommentelők egy része felvetette: hogy van az, hogy a csaló pár férfi tagját azonnal lapátra teszik, a nőt pedig nem? A woke és feminista nézeteket elutasító New York Post című bulvárlap is feltette a témát, megspékelve a bizarr kérdéssel: beperelheti-e a nő a céget? Vélhetően azzal, hogy szexuálisan zaklatták, mert a népszerű kifejezéssel élve a főnöke „hatalmi pozíciója miatt nem tudott ellent mondani” a férfinek.

A tovább koncertező Coldplay már előre szól a közönségnek, hogy mikor kapcsol be a romantikusan ringatózó nézőket mutató „kiss-kamera”.

A két érintett vezetőnek, házastársaiknak és a gyerekeknek közben megkezdődött a nehéz feladat: szembenézni a következményekkel. Kérdés, hogy ez mennyire foglalkoztatja a mémgyártókat.