Infostart.hu
eur:
362.29
usd:
322.79
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

Kovács Miklós maradt az FTC elnöke

Kovács Miklóst választották a következő négy évre a Ferencvárosi Torna Club elnökének - erről az egyesület keddi tisztújító közgyűlésén szavaztak a küldöttek.

Az FTC kézilabdacsarnokában tartott közgyűlésen - amelyen 256-an szavaztak - tizen pályáztak az elnökségi helyekért, közülük kilencen kerültek be a testületbe, a legtöbb szavazatot Springer Miklós, a klub alapítójának

unokája kapta, szám szerint 225-öt. Ezt követően a már újonnan megválasztott elnökségi tagok titkos szavazással választották meg Kovács Miklóst elnöknek.

Az alelnök Kocsis Máté VIII. kerületi polgármestere lett, aki terveiben beszámolt arról, hogy az Orczy-kertben szeretne létrehozni egy könnyűszerkezetű jégkorongcsarnokot.

Kovács Miklóst először augusztus 17-én választották elnöknek, azt követően, hogy Rieb György megnövekedett üzleti elfoglaltságaira hivatkozva lemondott posztjáról. Kovács szeptember 24-en lemondott, mivel fontosnak tartotta, hogy ne egy másfél éves időszakkal gazdálkodó, hanem egy négy évre szóló mandátummal rendelkező vezető testület irányítsa a klubot.

Rieb 2007. június 5-én lett a sportegyesület elnöke, korábban az Aprilia cég vezetőjeként tevékenykedett a ferencvárosiak vízilabda-szakosztályánál. Elnöksége alatt angol befektető érkezett az FTC labdarúgóklubhoz: Kevin McCabe, az angol Sheffield United tulajdonosának cége, az Espalande Real Estate Ingatlanforgalmazó Kft. 2008 februárjában megnyerte a Ferencváros Üllői úti ingatlanjára kiírt hatodik pályázatot.

Az Üllői útra tervezett új stadion bontási és építési munkálatainak - a tulajdonos előzetes tervei szerint - idén nyár elején kellett volna elkezdődniük, az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat (ÁNTSZ) azonban kifogásokat emelt az engedélyekkel kapcsolatban, így azok nem emelkedtek jogerőre. Az egészségügyi szervezet szerint az új komplexum veszélyeztetheti a közegészségügyi feladatok ellátását, mert túl közel kerülne a szolgálat épületeihez.

Az FTC Zrt. vezetésében több változás történt a közelmúltban: Berki Krisztián vezérigazgató június 4-én lemondott posztjáról, helyére június 23-án Berkes Zoltánt nevezték ki, ő alig másfél hónap után, augusztus 5-én távozott posztjáról.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×