eur:
408.38
usd:
387.69
bux:
77082.05
2024. november 14. csütörtök Aliz
Shot of young businesspeople working late at night in a modern office
Nyitókép: PeopleImages/Getty Images

Lépéskényszerben a cégek: kilőttek a nettó bérigények

Az energiaválság következtében olyan változások érik a munkaerőpiacot Magyarországon, amihez hasonlót még a pandémia idején sem tapasztaltak a szakértők, jelenleg ugyanis senki nem tudja megjósolni, pontosan meddig tart az árak emelkedése.

Az elmúlt pár hónapban mindenki számára világossá vált, hogy az energiaválság következtében elsősorban azok a területek kerültek különösen nehéz helyzetbe, ahol a szektor egyrészt nagyon kitett az árváltozásnak, másrészt a működésük nagymértékben függ az emberek anyagi helyzetétől. Ilyen például a turizmus és vendéglátás – mondta az Mfor.hu-nak a Jobtain HR Szolgáltató Kft. ügyvezetője, szummázva, hogy mit tapasztalanak jelenleg a magyar munkaerőpiacon.

Véleménye szerint januártól várható egy nagyobb mélyrepülés: „addig még elmennek az emberek a befizetett wellness hétvégékre és jön a karácsony, a szilveszter is”. Utána szinte biztos, hogy

egyszerre lesz egy nagyobb elbocsátási hullám, és rengetegen kezdenek majd munkát keresni,

– vélekedett Mihályi Magdolna.

Egyértelmű továbbá, hogy az olyan energiaigényes iparágak, mint például az autógyártás vagy a műanyagfeldolgozás is nagyon megszenvedheti az energiaválságot. Mindeközben érezhető a piacon egy olyan hangulat is, hogy nem lehet a végletekig tartani ezt a helyzetet és jövő tavasszal akár pozitív trendforduló is jöhet – tette hozzá.

Azt is megjegyezte, hogy az első nagyobb Covid-hullámok után kiderült, hogy az azonnali leépítéseket követően nagyon nehezen találtak újra megfelelő munkaerőt a cégek. Ezért most inkább a hosszú távon gondolkodást tartaná fontosnak, bár a piac eddig azt mutatja, ezt a jelenlegi helyzetben nem minden vállalat tudja megtenni.

Mint mondta, a jelenlegi gazdasági körülmények között a HR szolgáltatók egy egészen új helyzetbe kerültek. A cégek próbálják gazdaságilag fenntartható szinten tartani, a leendő munkavállalók pedig minél feljebb tolni a nettó bérigényeket, kisebb hangsúlyt fordítva a juttatási csomagokra. Különösen igaz ez a szellemi munkaerőre.

Az egy évvel ezelőtti bérekhez képest átlagosan körülbelül 20 százalékkal magasabb nettó bért kérnek

a jelöltek a Jobtain tapasztalatai alapján. A bérigények emelkedése miatt előfordul az is, hogy egy cég a jelentkezők körülbelül 60 százalékával nem tud leülni tárgyalni, mert egyszerűen nem összeegyeztethetőek az elképzelések.

Címlapról ajánljuk

Egyre többet tudni Donald Trump csapatáról, itt vannak a már ismert nevek

Sorjáznak a nevek, kivel dolgozik majd együtt Donald Trump a következő elnöksége alatt. Nyíltan migrációellenes és Izrael-barát politikusok kerülnek majd fontos pozíciókba, a legfontosabb külügyi posztokat pedig olyanok tölthetik be, akik támogatnák Ukrajnát, de nem a végletekig - mondta az InfoRádióban Veres Kristóf György, a Danube Institute külkapcsolati vezetője.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.14. csütörtök, 18:00
Bóka János
európai uniós ügyekért felelős miniszter
Kormányinfó: a kabinet beavatkozhat a béremelési tárgyalásokba

Kormányinfó: a kabinet beavatkozhat a béremelési tárgyalásokba

Hatalmas beruházásokra készül a kormány jövőre, de az induló projektekre egyelőre csak 300 milliárd forintnyi kiadást számolnak. A jövő évi költségvetésbe bekerülnek a megemelt családtámogatások, a 13. havi nyugdíj állandóvá tétele, továbbá egy új lakhatási támogatás is, így éves szinten akár 1 millió 800 ezer forintnyi segítséget adhatnak erre a célra a munkáltatók a dolgozóiknak. A munkáltatói és munkavállalói oldal közötti bértárgyalásokba beavatkozhat a kormány is – jelentette be Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter és Vitályos Eszter kormányszóvivő a csütörtöki kormányinfón. A sajtótájékoztatót élőben közvetítjük.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×