eur:
411.91
usd:
393.6
bux:
79834.64
2024. november 25. hétfő Katalin
Egy érdeklődő a Libri Könyvpalotában 2015. október 10-én, a harmadik Olvasás éjszakáján. Az esemény elsődleges célja, hogy a könyves kultúrát, az olvasást mint örömforrást mutassa be.
Nyitókép: MTI Fotó: Balogh Zoltán

Sok érv szól a négynapos munkahét mellett, az energiaköltség csak az egyik

Október 1-jétől változtat a munkarendjén a könyvpiaci vállalat, a megoldás szélesebb körű elterjedését a cégeknél felgyorsíthatja a jelenlegi energiaválság.

A Libri-Bookline mintegy 140 irodai dolgozója ezentúl négy napot dolgozik hetente. A munkaidejük napi nyolc óráról nyolc és félre emelkedik, ugyanakkor fizetésük nem csökken. Az új munkarendet öt hónapos tesztidőszakban vizsgálják, és nem kötelező a dolgozók számára.

Kovács Péter, a Libri Bookline Zrt. vezérigazgatója az InfoRádiónak azt mondta, a világjárvány okozta kényszerhelyzet miatt több belső folyamatot leegyszerűsítettek és átgondoltak. Így eljött az ideje, hogy több pihenőidőt biztosítsanak a munkatársaknak.

"Eddig is nagyon figyeltünk arra, hogy a cégcsoportnál dolgozóknak a jólét, a munka, a magánélet egyensúlya rendben legyen. Másik oldalról pedig a koronavírus-járvány jelentősen átalakította ezt a szegmensét a munkaerőpiacnak" – mondta Kovács Péter.

Ez sok rugalmasságot igényelt a cégektől, az ötlet "nem a semmiből jött". Most megpróbálnak egy teljes napot adni a feltöltődésre a kollegáknak, és

abban bíznak, hogy ezután sem csökken a hatékonyságuk és az eredményességünk.

Kovács Péter szerint nem az energiaválság miatt döntöttek az új munkarend tesztelése mellett, de a négynapos munkahéttel biztosan spórolnak majd a fűtésen és az áramon. "Nyilván ez valamit számít, de nem ez a fő cél" – jelentette ki.

Flór Nándor, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány külső elemzője korábban az InfoRádió GeoTrendek című műsorában azt mondta: az energiaválság katalizátorként hathat a négynapos munkahét bevezetésére. "Mint a home office esetében a koronavírus-járvány, úgy az energetikai válság és az elszálló energiaköltségek is lehetnek olyan átformáló hatással a munkaerőpiacra, hogy a cégek átszervezik a tevékenységüket" – fogalmazott.

A Microsoft Japánban egy hónapig tesztelte a négynapos munkahetet. A tapasztalatok szerint a dolgozók termelékenysége 40 százalékkal javult, a villamosenergia-költségek pedig több mint 20 százalékkal csökkentek. A legtöbb négynapos munkahéttel kapcsolatos kísérlet egyébként azt mutatja, hogy ilyen munkarenddel nő az elvégzett tevékenységek hatékonysága. Eközben a munka és a magánélet egyensúlya javul, és csökken a dolgozókat terhelő stressz.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Orbán Viktor a béregyezségről: ez egy történelmi léptékű megállapodás

Orbán Viktor a béregyezségről: "ez egy történelmi léptékű megállapodás"

Történelmi léptékű megállapodásnak nevezte a múlt héten köttetett minimálbér-emelési egyezséget, mivel soha nem történt még ekkora emelés, 2027-re 40 százalékos lesz a növekmény a mostani szinthez képest. Azt is jelezte, a minimálbér reálértéke 29 százalékkal fog nőni 2027-ig, és az el fogja érni az átlagbér felét.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.25. hétfő, 18:00
Nagy Márton
nemzetgazdasági miniszter
Menesztettek egy vezető orosz tábornokot, nagy kéréssel fordult Zelenszkij a Nyugathoz – Háborús híreink hétfőn

Menesztettek egy vezető orosz tábornokot, nagy kéréssel fordult Zelenszkij a Nyugathoz – Háborús híreink hétfőn

Az orosz hadsereg vezetésében jelentős változások történtek az ukrajnai fronton: a hírek szerint egy magas rangú tábornokot eltávolítottak pozíciójából, miután félrevezető jelentéseket adott a harcok alakulásáról. Az orosz média és háborús bloggerek beszámolói szerint Gennagyij Anascsin vezérezredest, a déli csoportosulás parancsnokát váltották le tisztségéből. Volodimir Zelenszkij ukrán elnök vasárnap esti videóüzenetében hatékonyabb légvédelmi rendszereket kért szövetségeseitől. Megjegyezte, már elemzik az Ukrajnára néhány napja kilőtt Oresnyik orosz rakétát. Cikkünk folyamatosan frissül az ukrajnai háború legújabb eseményeivel.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×