Infostart.hu
eur:
362.29
usd:
322.79
bux:
0
2026. november 10. kedd Réka

"Vesztésre ítélt az a gazdaság, amely nem elég innovatív"

Mi itt a gazdaságról beszélünk, ez nem kisdedóvó - így fogalmazott az InfoRádiónak a Magyar Innovációs Szövetség elnöke az Innovációs Nagydíj átadásán adott interjújában. Szabó Gábor akadémikus hangsúlyozta: nem az a fő baj, hogy a cégek keveset költenek kutatás-fejlesztésre, hanem az, hogy a legjobb ötlet is könnyen elakad a bürokrácia útvesztőiben.

A Magyar Innovációs Szövetség tavaly 30 jogszabály véleményezésére kapott felkérést. A szervezet vezetője úgy látja, ez önmagában mutatja, mennyire nem egységes a kérdés kezelése. Szabó Gábor szerint ugyanakkor vesztésre van ítélve az a gazdaság, amely nem elég innovatív, hiszen ez a modern gazdaságok legfontosabb hajtóereje.

Hogy hogyan lehetne azzá tenni? A szövetségnek vannak ötletei, ám ezek rendre elvesznek a bürokrácia útvesztőjében. Például az, hogy a közbeszerzési törvényben is előtérbe kellene helyezni az innovatív megoldásokat. De a kormányzati szándék hiányában ennek a kezdeményezésnek nincs foganatja.

Szabó Gábor elmondta: a cégek jelentős része nem is pályázik a szövetség díjára, mivel úgy érzik, nálunk nincs elegendő innováció.

A 2008. évi Innovációs Nagydíjban a Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. részesült az általuk kifejlesztett és gyártott UNEO az első lítium ionos fúrókalapácsért.

A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium 2008. évi Ipari Innovációs Díját az EGIS Gyógyszergyár Nyrt. által fejlesztett, gyártott és forgalmazott Generikus quetiapine hemifumarát hatóanyagot tartalmazó Ketilept filmtabletta kapta.

A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium 2008. évi Környezetvédelmi Innovációs Díjában részesült az Electrolux Lehel Kft. által megvalósított Ultrasilencer Green, a környezetbarát porszívó. A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium díját pedig az IKR Termelésfejlesztési és Kereskedelmi Zrt. által kifejlesztett és megvalósított precíziós gazdálkodási rendszer kapta.

Hanganyag: Torda Júlia

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Európa már egy háború előszobájában lehet? Meglepő magyarázatot adott a szakértő

Az utóbbi napokban számos európai repülőjáratnak küldtek bombafenyegetést, csütörtökön például 18-nak. Emellett több nyugat-európai országban nagy bolthálózatok hűtőit olvasztották le hackerek. Hogy mi állhat a fenyegetések hátterében, és hogy lehet-e összefüggés az akciók között, arról Csiki Varga Tamást, a Stratégia és Védelmi Konzultációs Csoport elemzőjét kérdezte az InfoRádió.

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

Az AI a HR hőtérképén is egyre jobban izzik − Jövőálló üzemmódba kapcsol a szakma

A mesterséges intelligencia két év alatt megduplázta stratégiai súlyát a HR-esek körében, miközben a vezetőfejlesztés továbbra is a legfőbb üzleti prioritás marad – derül ki a DEVELOR több mint 1300 nemzetközi HR- és L&D-vezető megkérdezésével készült L&D Kaleidoscope kutatásából. Ezen túl a kulcsemberek megtartása továbbra is fontos szempont a munkaügyi tervezés során. Szabó Csaba, a vállalat vezérigazgatója ugyanakkor hangsúlyozta a Portfolio-nak, hogy a globális trendek honosítása során érdemes figyelemmel lenni a helyi és régiós sajátosságokra is. A témáról Csaba a november 17-i HR Revolution 2026 konferencián mond többet, amelyre az utolsó jegyek még elérhetők.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×