Infostart.hu
eur:
362.32
usd:
322.87
bux:
146064.21
2026. november 10. kedd Réka

Ön nyaralna a főnökével?

Több nemzetközi cég próbálja úgy megtartani és jutalmazni alkalmazottait, hogy közös nyaralásokat szervez. Nem a szokásos csapatépítő hétvégékről van szó. A munkatársakat úgy próbálják összeszoktatni, hogy együtt töltik a szabadságot.

A Fjord digitális ügynökség évente legalább kétszer repteti el dolgozóit egy közös szabadságra - már 2008 óta. Nevéhez híven északi tájakat céloz meg, és a dolgozók közösen látogatnak el a fjordokhoz. A kollégákkal eltöltött szabadság arra is jó, hogy a világ különböző tájain található irodák alkalmazottai megismerjék azokat, akikkel az év során folyamatos e-mail és telefonkapcsolatban állnak.

Nagy-Britanniában a Badger Holdings ingatlancég is hasonló utazásokat szervez. Legjobban teljesítő munkatársai Las Vegasba utaztatja. A Chemistry Group nevű cég pedig az EuroDisney vidámparkba vitte dolgozóit. A Google egy egész síparadicsomot bérelt ki alkalmazottainak - írta a Financial Times.

De vajon mindez nem csak a szingli dolgozóknak kedvez, akiknek nem kell partnerük és kollégáik között választani? A Baringa Partners londoni üzleti tanácsadó cég nem diszkriminál: mind a 260 dolgozóját és családtagjaikat elviszi egyszer egy évben egy dél-európai hosszú hétvégére. Az idén a portugáliai Algarve-régió az úti cél.

"Fontos, hogy a céggel ne csak anyagi, hanem személyes is legyen a kapcsolat. Ezzel mondunk köszönetet dolgozóinknak és családtagjaiknak, számunkra ez kulturális kérdés" - mondta Mohamed Mansour, a cég egyik partnere.

Nem mindenki tapsol azonban az új ötletnek. Peter Reilly, a Brit Foglalkoztatási Intézet humánerőforrás kérdésekkel foglalkozó kutatója szerint komoly kockázatokat is rejt ez a stratégia. "Előfordulhat, hogy emberek, akik nagyon jól kijönnek egymással, a munkahelyükön rájönnek, hogy nagyon nem kedvelik egymást. Mi történik, ha valaki átlépi a normális, elvárt viselkedés határait, mint például egy italozós karácsonyi partin? Láttam már olyat, hogy embereket emiatt bocsátottak el" - mondta.

Egy másik kutató, Cary Cooper, a Lancasteri Egyetem menedzsment tanszékének professzora arról beszélt: sokan vannak, akik nem akarnak elmenni a céges karácsonyi bulira, de úgy érzik, muszáj. Így lehetnek a céges nyaralással is. Az embereknek szükségük van a munkahelyen kívüli életre is.

És persze mindez pénzkérdés is. A Fjord útjai fejenként 4000-6000 euróba is kerülhetnek. Kis és közepes forgalmú cégek dolgozóit tehát nem fenyegeti az a veszély, hogy a főnökkel kell nyaralniuk.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Nem tanultunk a Covidból – pedig az összeomlás-kutató szerint a nyakunkon a válságok

Fenntarthatóság, klímaváltozás, kibertámadások – kifejezések, amelyek meghatározzák a mindennapjainkat. Mit tenne, ha napokig nem férne hozzá a pénzéhez, mint a múlt héten Paraguayban milliók, vagy mihez kezdene, ha sokáig nem lenne áram, mint tavaly Spanyolországban rengeteg háztartás számára? A témáról Stumpf-Biró Balázs, összeomlás-kutató, környezettudós nyilatkozott az InfoRádióban.

Magyar Péter: a második világháború óta nem volt ennyire bonyolult és veszélyes a nemzetközi helyzet

A második világháború óta nem volt ennyire bonyolult és veszélyes a nemzetközi helyzet, mint jelenleg – jelentette ki Magyar Péter miniszterelnök Berlinben, a Konrad Adenauer Alapítvány által szervezett, 17. State of Europe (Európa helyzete) című rendezvényen hétfőn, a berlini fal leomlásának 37. évfordulóján.
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
TÁMOGATOTT TARTALOM

Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)

Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás. A Gránit Guruhoz érkező kérdések elemzéséből az is kiderül, milyen segítséget várnak a felhasználók a virtuális pénzügyi asszisztensektől.
EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×