Infostart.hu
eur:
380.04
usd:
322.44
bux:
125733.91
2026. február 22. vasárnap Gerzson
Toy house and calculator with copy space. Property, home insurance, buy, sell and rent concept.
Nyitókép: mohd izzuan/Getty Images

Nagyot fordult a lakáspiac az Otthon Start miatt év közben – trendek, szokások, árak

Az év első néhány hónapjában főleg a befektetők voltak aktívak a piacon, akik többnyire kisebb méretű, jól kiadható lakásokat kerestek, majd egyre nagyobb számban jelentek meg a saját célra vásárlók, akik leginkább családi házak iránt érdeklődtek az agglomerációban – mondta az InfoRádióban Futó Péter, a zenga.hu elemzési vezetője.

Míg 2025 első félévében inkább a panellakások, addig 2025 őszén már főleg a nagyobb alapterületű lakások és a családi házak iránt mutatkozott a legnagyobb érdeklődés a hazai ingatlanpiacon. Futó Péter, a zenga.hu elemzési vezetője az InfoRádióban azt mondta, idén két nagyobb keresleti hullám volt megfigyelhető.

Az év első néhány hónapjában főleg a befektetők voltak aktívak a piacon, akik többnyire kisebb méretű, jól kiadható lakásokat kerestek. Az év második felében aztán éreztette hatását az Otthon Start Program, melynek következményeként egyre nagyobb számban jelentek meg a saját célra vásárlók, akik más típusú, jellemzően nagyobb méretű, jobb állapotú lakások vagy családi házak iránt érdeklődtek.

Futó Péter hozzátette: a befektetők leginkább Budapesten vásárolnak lakásokat, hiszen a kiadó ingatlanok iránt is a fővárosban van a legnagyobb a kereslet. Egyebek mellett ezzel is magyarázható, hogy általában a kétszobás tégla- vagy panellakások a legnépszerűbbek a befektetők között. Ebből adódóan

az év elején a panellakások a szokásoshoz képest jóval keresettebbek voltak, míg az év második felében főleg az agglomerációban kerestek sokan családi házakat.

Ez a tendencia tehát azt mutatta, hogy az év első felében tapasztalt fellendülés inkább a fővárosban volt érezhető, majd jött a fordulat, és a Budapest melletti kisebb településeken, illetve több vidéki térségben is nagyon erős volt az érdeklődés a házak után.

Az árak alakulásával kapcsolatban a zenga.hu elemzési vezetője emlékeztetett, hogy az Otthon Start Programnak van egy felső korlátja mind a négyzetméterárak, mind az ingatlanok vételára tekintetében. Az érdeklődők a legnagyobb arányban ezen szint alatt szeretnének lakást vásárolni, illetve az eladók is igyekeznek ez alatt tartani a kínálati árakat.

Ez az összeg átlagosan másfél millió forint négyzetméterenként, ami vidéken Futó Péter szerint nem különösebben jelent korlátot,

Budapesten viszont egyes kerületekben már ennél magasabbak a kínálati árak. Ez is lehet a magyarázata annak, hogy az utóbbi időben nem a fővárosban volt a legnagyobb növekedés keresletben, hanem a valamivel olcsóbb, de a fővároshoz közeli területeken.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.02.23. hétfő, 18:00
Áder János
volt köztársasági elnök, a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány kuratóriumi elnöke
Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

A munkahelyi wellbeingről sokáig úgy lehetett beszélni, mint „jólléti gesztusról”. 2026-ban ez a nézet egyre kevésbé áll meg. Nem azért, mert a jó szándék eltűnt, hanem mert a dolgozói egészség láthatóan beleíródik a vállalati működésbe, vagyis a munkaképességbe, a terhelhetőségbe, a koncentrációba, a hibázásba, a hiányzásba és végső soron a megtartásba. Közben egyre erősebben találkozik három, egymást erősítő hatás. Először is, friss, nagymintás tudományos bizonyíték mutat arra rá, hogy a mindennapokban kivitelezhető, kismértékű változtatásoknak is lehet mérhető egészségnyeresége különösen ott, ahol a kiinduló helyzet kedvezőtlen. Másodsorban, az európai szintű munkahelyi kockázati kép (különösen a pszichoszociális terhelés) egyre pontosabban válik láthatóvá és összehasonlíthatóvá. Harmadrészt, ami sokszor kimondatlanul is erős tényező: a wellbeing egyre inkább munkavédelmi és jogi keretbe kerül. Magyarországon ez nem „új divat”, hanem a munkáltatói kötelezettségek logikus következménye. A következő évek egyik legfontosabb vállalati dilemmája így szól: hogyan lehet úgy beszélni prevencióról és személyre szabásról, hogy az szakmailag védhető, szervezetileg hiteles és jogilag is rendezett legyen?

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×