A LIGA kétéves programban gondolkodik, melynek segítségével a visegrádi országokhoz szeretnének felzárkózni – árulta el Mészáros Melinda, a szervezet elnöke. A nettó minimálbér közel 38 százalékkal van elmaradva a csehországi összeghez képest – tette hozzá.

Két javaslatcsomagot is kidolgoztak a cél elérése érdekében. Az egyik szerint a minimálbér mértékét 2019-ben legalább bruttó 190 ezer, a garantált bérminimumot pedig közel 260 ezer forintban kell megállapítani. Mivel ez egy lépcsőben óriási terhet jelentene a munkáltatóknak, ezért másik lehetőség, hogy csökkentik a munkabérre nehezedő közterheket, a munkáltató és a munkavállaló oldalán egyaránt – mondta az InfoRádiónak a LIGA elnöke. A szervezet eltörölné a 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot, valamint a garantált bérminimum mértékéig a személyi jövedelemadót is megszüntetnék.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke szerint a bérek alsó szinten sokat emelkedtek, a minimálbér eléri a létminimum összegét. Bár ez egy régi szakszervezeti cél volt, ennek közetkeztében középen torlódnak a bérek. Egyes helyeken a tapasztalt kollégáknak így ugyanannyi bére van, mint az újaknak. Ez feszültséget jelenthet.

Éppen ezért a szervezet olyan minimálbér-emelést javasol, ami az elért státusz megtartását és reálnövekedést eredményez. A bruttó összegnél ez 13 százalékot jelent, a szakmunkás bérminimumnál 15 százalékos emelést javasolnak – emelte ki az elnök. A nettó növekedés így közel10 százalékos lenne – tette hozzá.