A bíróság Luxembourgban kihirdetett, de Brüsszelbe is eljuttatott ítélete emlékeztet arra, hogy a nem uniós munkavállalók kiküldetését Németországban a külföldiekről szóló törvény szabályozza.

Eszerint azoknak, akik 3 hónapnál tovább kívánnak német területen dolgozni, különleges tartózkodási engedéllyel kell rendelkezniük.

A kérelmet a vállalkozás székhelye szerinti tagállamban működő német diplomáciai képviseletnek kell elbírálnia.

Németország a visszaélések elkerülésére, a munkavállalók védelmére és jogbiztonsági okokra hivatkozott az előzetes ellenőrzés igazolásaként.

A bíróság azonban úgy látja, hogy a gyakorlat meghaladja az esetleges visszaélések megakadályozásához szükséges mértéket.