Infostart.hu
eur:
384.11
usd:
327.07
bux:
0
2026. január 2. péntek Ábel

"Szeretőt tart, kolléga? Ki van rúgva!"

Elbocsátják azokat a kínai tisztségviselőket, akikről kiderül, hogy szeretőt tartanak. A lépéssel a kormány az erkölcsöt szeretné erősíteni - és csökkenteni a korrupciót.

"Félreértés, hogy csak azokat bocsátják el az állásukból, akik korrupciós ügyekbe keverednek, hogy ki tudják tartani a szeretőjüket. Mindenki repül, akiről kiderül, hogy félrelép" - oszlatta el a félreértést a Személyzeti Minisztérium szóvivője.

A kínai köztisztviselők és üzletemberek körében nagy divat szeretők, illetve "második feleség" tartása. A helyi sajtó szerint ez a szokás az egyik oka a korrupciónak; azért követelnek pénzt bizonyos dolgok elintézéséért, hogy ki tudják tartani a barátnőjüket.

A korrupció az egyik legsúlyosabb probléma Kínában; a jelenség a Kínai Kommunista Párt aggodalmai szerint már a párt hatalmát veszélyezteti.

Azért döntött úgy a köztisztviselőket ellenőrző Személyzeti Minisztérium, hogy drasztikus döntést hoz a vétkesek megbüntetése érdekében.

"A kormányzati tisztségviselők erkölcse a munkájukban is megmutatkozik... és közvetlen hatással van az egész társadalom moráljára" - figyelmeztetett a szóvivő, aki szerint a tisztségviselőknek jó példával kell elől járniuk.

Tavaly életfogytiglani börtönbüntetésre ítéltek egy altengernagyot Kínában, akit jó néhány szeretőjének egyike jelentett fel sikkasztásért. Az asszonyt az bőszítette fel, hogy a férfi nem volt hajlandó annyi pénzt adni neki, amennyit szeretett volna.

Címlapról ajánljuk
A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőkebefektetők már csak az AI-sztorikban látják a potenciált

A kockázati tőke logikája látványosan elmozdult az AI megjelenésével. Az a növekedési tempó, ami néhány éve még kiemelkedőnek számított, ma sok befektető számára már nem elég izgalmas. Berecz Krisztián, a Captivate alapítója szerint a VC-k egyre inkább azokra a történetekre vadásznak, ahol akár tíz- vagy százszoros skálázás is elképzelhető rövid idő alatt. Ez azonban azt is jelenti, hogy rengeteg „jó, de nem elég AI-s” cég könnyen a partvonalon találhatja magát. Míg korábban százfős szervezetek kellettek egy bizonyos bevételi szinthez, ma már néhány tucat emberrel is globális cégek épülnek. Ez a hatékonyság azonban együtt jár azzal is, hogy sokkal gyorsabban jelennek meg új versenytársak, akár egyik napról a másikra. A Portfolio Checklist ünnepi különkiadásában azt jártuk körül, hogyan változik a startupverseny, és mit jelent mindez a hosszú távú növekedési stratégiák szempontjából.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×