eur:
411.41
usd:
393.62
bux:
79598.73
2024. november 25. hétfő Katalin
Van megoldás a munkahelyi zaklatásra

Van megoldás a munkahelyi zaklatásra

Szelényi Zsuzsanna független országgyűlési képviselő azt javasolja, hogy az Országgyűlés készítsen egy etikai kódexet, amelyet minden cég és intézmény is alkalmazhat a szexuális zaklatás megelőzésére és kezelésére.

Munkahelyi zaklatás áldozatainak legnagyobb problémája, hogy nem tudja, mit csináljon, kihez forduljon segítségért – mondta az InfoRádiónak Szelényi Zsuzsanna független országgyűlési képviselő. Jellemzően a felettes – hatalmi pozícióját kihasználva – inzultálja az beosztottat. Mivel itthon főként férfiak vannak magasabb beosztásban, így az áldozatok többnyire nők.

A képviselő szerint ez hatalommal való visszaélés, és nem a felfokozott szexuális vágy következménye.

Úgy véli, akár az Országgyűlés is belefoglalhatja a szexuális zaklatással kapcsolatos normákat egy etikai kódexbe. Bár léteznek ilyen szabályozók, de kifejezetten ezzel a kérdéskörrel nem foglalkoztak ezidáig – tette hozzá. Így egyedüli következményként az jelentkezik ilyen esetekben, hogy az inzultált nő elhagyja a munkahelyét a körülmények tarthatatlansága miatt, a zaklatónak azonban semmilyen szankciótól nem kell tartania.

A Parlament a szabályozással példát mutathat, és hasonló normák megfogalmazására ösztönözhetné a hazai intézményeket – véli Szelényi Zsuzsanna. Sok cégnél és nagyobb közintézményekben ma is van lehetőség a zaklatás okozta nehéz helyzetben egy független személy – általában pszichológus – segítségét és tanácsát kérni.

A független képviselő tapasztalatai szerint a férfiak sokszor nem érzékelik problémának az apróbb inzultusokat, így fontos, hogy visszajelzést kapjanak tettük hatásáról. Durvább esetben beavatkozás is szükséges, ekkor jöhet jól mediátor bevonása, aki az érintettek közti kommunikációt segíti.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Orbán Viktor a bérmegállapodásról: ez egy történelmi léptékű megállapodás

Orbán Viktor a bérmegállapodásról: "ez egy történelmi léptékű megállapodás"

Történelmi léptékű megállapodásnak nevezte a múlt héten köttetett minimálbér-emelési egyezséget, mivel soha nem történt még ekkora emelés, 2027-re 40 százalékos lesz a növekmény a mostani szinthez képest. Azt is jelezte, a minimálbér reálértéke 29 százalékkal fog nőni 2027-ig, és az el fogja érni az átlagbér felét.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.25. hétfő, 18:00
Nagy Márton
nemzetgazdasági miniszter
Nagy lehetőségek előtt állnak a magyar startupok

Nagy lehetőségek előtt állnak a magyar startupok

A magyar startupok sikerét és az innovatív ötletek kibontakozását számos tényező akadályozhatja Magyarországon. Ide tartozik a szabályozási környezet, a befektetők alacsony kockázatvállalási hajlandósága, vagy a pénzügyi eszközök szűkössége. A Nemzeti Innovációs Ügynökség ezeknek a gátaknak a lebontásán dolgozik, aminek az eredménye nem csak egy kiterjedtebb magyar startup ökoszisztéma lehet, de az is hogy a magyar ötletek „láthatóvá válnak” a nemzetközi porondon. Erről kérdeztük Bódis László, innovációért felelős helyettes államtitkárt, a Nemzeti Innovációs Ügynökség vezérigazgatóját.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×