A rendelet alapján a jövő évi munkaszüneti napok körüli munkarend úgy változik, hogy
- március 10-én,
- április 21-én,
- október 13-án,
- november 10-én,
- december 1-jén és
- december 15-én, szombatonként dolgozni kell majd.
Ugyanakkor cserébe a rendelet szerint pihenőnap lett jövőre
- a nemzeti ünnepet követő március 16. péntek,
- a munka ünnepe előtti április 30. hétfő,
- az 1956-os forradalom ünnepét megelőző október 22. hétfő,
- valamint a mindenszentek napja utáni november 2. péntek,
- illetve december 24. hétfő és
- december 31. hétfő is.
Emellett jövőre augusztus 20-a is hétfőre esik, továbbá húsvét- és pünkösdhétfőt (április 2., illetve május 21.) is beleszámítva összesen kilenc hosszú hétvégével tervezhetnek jövőre a munkavállalók. Január 1-je 2018-ban szintén hétfőre esik.
A rendelet kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottak munkarendjére, kivéve a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatókat, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjét.