Infostart.hu
eur:
358.15
usd:
305.62
bux:
0
2026. május 14. csütörtök Bonifác

Leállítaná a Magyar Posta a gyanús kerékpár-tendert

A Magyar Posta a közbeszerzési döntőbizottsághoz fordult, és azt kérte a testülettől, hogy vizsgálja meg a kerékpárbeszerzési tender menetét, a vizsgálat alatt függessze fel a szerződés végrehajtását. A társaság vezetése ezt azért tette, mert sajtóértesülések szerint felvetődött a gyanú, hogy a cég közberszerzési bizottságának vezetője információkat adott a későbbi győztesnek.

A Magyar Posta vezetése arra kérte a közbeszerzési döntőbizottságot, hogy függessze fel a kerékpárbeszerzésről szóló szerződés végrehajtását, és azt, hogy vizsgálja meg az eljárás menetét - mondta a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója.

Szűts Ildikó hozzátette: a hétvégén vizsgálatot indítottak, ennek eredményeként arra jutottak, hogy a tender végrehajtása közben sérülhetett a közbeszerzési eljárás versenysemlegessége.

A társaság vezérigazgatója hangsúlyozta: kötelesség együttműködni a vizsgálat során és rendelkezésre bocsátani mindazokat a dokumentumokat, amelyek az elmúlt három napban előkerültek.

Szűts Ildikó kiemelte: a Magyar Posta a vizsgálat eredményének függvényében dönt a további lépésekről. A vezérigazgató hozzátette, hogy független külső szakértővel a teljes beszerzési folyamatot felülvizsgáltatja, annak érdekében, hogy meg lehet-e állapítani olyan egyéb visszásságokat, amelyek a posta beszerzési eljárásaira vonatkozóan adnak ahhoz támogatás, hogy a beszerzési eljárásokat újraszabályozzák, és a folyamatokat még átláthatóbbá tegyék

A Magyar Posta vezérigazgatója elmondta, hogy azt a kollégájukat, aki információkat adhatott a későbbi győztes cégnek, felmentették a munkavégzés alól.

Szűts Ildikó kifejtette: a jelenlegi információk felvetik annak a gyanúját, hogy egy munkatársunk, aki a közbeszerzési bizottság elnöke volt, olyan információkat adott át az eljárás előtt és közben a győztes cég részére, amely törvénybe ütközik. A gyanú szerint ő olyan információkat juttatott el a tendergyőztes cég számára, amely versenyelőnybe hozta a nyertes céget, olyan információk birtokában volt, amivel a pályázati anyag sikeressége erősödött - tette hozzá.

A vezérigazgató arról is beszélt, hogy a munkajogi eljárás végéig nem közlik az információátadással gyanúsítható kollégájuk nevét.

Szűts Ildikó, aki a már gazdasági miniszter Szabó Páltól vette át a cég irányítását, azt mondta, a cégvezetést csak általánosságban terheli felelősség a tenderrel kapcsolatban. Hozzátette: a vezetőség nem tudott a munkatárs akciójáról.

A vezérigazgató szerint a társaság irányítóinak nem kell tudniuk minden eljáráshoz kötődő történetről.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk

Republikon: több oka is van, hogy Budapest most egy ideig tiszás lesz

Míg korábban a fővárosi kerületek egyértelműen illeszkedtek a kertvárosi jobboldal – lakótelepi baloldal vagy a belvárosi liberális – külvárosi munkás sémákba, addig mára Budapest összességében már kevésbé írható le ideológiai kategóriákkal – erre jutott a Republikon elemzése. A fővárosban egy gyorsan változó politikai tér rajzolódik ki, ahol a pártpreferenciákat egyre inkább a rövid távú politikai kínálat, a vezetői hitelesség és az aktuális társadalmi kérdések alakítják. A Republikon elemzője, Fűzfa Csaba beszélt a részletekről az InfoRádióban.
inforadio
ARÉNA
2026.05.14. csütörtök, 18:00
Kuzmányi István
diakónus, a Magyar Kurír és az Új Ember főszerkesztője
30 év a pénzügyi IT-ben: mitől tudott tartósan sikeres maradni egy magyar cég?

30 év a pénzügyi IT-ben: mitől tudott tartósan sikeres maradni egy magyar cég?

A Dorsum idén 30 éves, a vállalat három évtizede fejleszt informatikai és digitalizációs megoldásokat a pénzügyi szektornak, elsősorban a befektetési és vagyonkezelési területen – a back office rendszerektől és működést támogató folyamatoktól egészen a termékalapú, skálázhatóbb platformlogikáig. A jubileum apropóján Kő Róberttel, a cég alapító-tulajdonosával és Mészáros Mariannal, a Dorsum vezérigazgatójával beszélgettünk arról, hogyan indult a vállalat, miben erős ma, és milyen irányok határozhatják meg a következő éveket. A beszélgetésben kitértünk arra is, hogy a nemzetközi terjeszkedés során mi jelentette a legnagyobb kulturális vagy működési kihívást a külföldi piacokon, és hogyan tudták a megszerzett tapasztalatokat később a saját javukra fordítani. Rákérdeztünk arra is, mit tartanak a fejlődés kulcsának, valamint arra, hogy a 2022-es vezetőváltás, vagyis Mészáros Mariann érkezése óta mi változott a cég mindennapi működésében és belső kultúrájában.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×