A legtöbb diplomás álláskereső informatikus végzettségű, őket követik a gépészmérnökök, a közgazdászok, a humán területen diplomát szerzők, a villamosmérnökök, majd a menedzsment és médiaszakot végzettek - mondta az InfoRádiónak a Jobpilot.hu ügyvezetője.

Buda Szabolcs közölte: a cégek, ha egy munkára egyetemi végzettségű fiatalt találnak hasonló bérért, akkor inkább őt veszik fel egy főiskolai diplomával rendelkező helyett. Vannak azonban olyan - elsősorban gyártó - vállalatok, akik elsősorban főiskolai végzettségűeket várnak, mert jobbak a gyakorlati ismereteik.

Az álláskereső portál ügyvezetője szerint az álláskeresők gyakran nincsenek tisztában a munkaköri elvárásokkal, az azonban nem jellemző, hogy irreálisan magas bért kérnének munkájukért.

Buda Szabolcs elmondta: igen nagy hiány van jól képzett mérnökökből, így ők magasabb fizetésre számíthatnak.

A legtöbben még mindig ismeretség, kapcsolatok útján találnak munkát, a fiatalok azonban egyre nagyobb számban használják az internetet álláskeresésre. A szakmunkások és a végzettség nélküliek még legnagyobbrészt a nyomtatott sajtóban megjelent hirdetéseket böngészik - közölte a Jobpilot.hu ügyvezetője.

A pályakezdők három-hat hónap alatt találnak állást, a pénzügyi, mérnök vagy informatika szakon végzettek, de jó nyelvtudással a bölcsészek is könnyen el tudnak helyezkedni.