Vannak olyan iparágak Nagy-Britanniában, amelyek erősen rászorulnak külföldi vendégmunkások alkalmazására. Tehát valószínű, hogy lesz egy átmeneti időszak, amíg a munkaerő-kérdések tisztázódnak.

A The Guardian napilap által megszerzett, 2017 augusztusára dátumozott, brit belügyminisztériumi okmány, amely szigorúan bizalmas jelzést visel, a Brexit után várható munkaügyi helyzetet taglalja. A 81 oldalas irat szerint az alacsony képzettségű munkavállalók számára csak kétéves tartózkodást garantálnának, a magasabb képzettségűeknek háromtól öt évig terjedő időt.

A statisztikák szerint

2016-ban 250 ezer Európai Uniós állampolgár költözött az Egyesült Királyságba és 117 ezer távozott.

A kiszivárogtatott szöveg szerint a brit kormány megvizsgálja, hogy a szabad munkaerő-bevándorlás helyett miként érvényesíthetné, hogy ez csak az igények kielégítésére korlátozódjék. Valószínűleg előre kell majd munkaengedélyt kérni, és beutazáskor útlevelet kell felmutatni.

A letelepedés joga nem jár majd automatikusan, és korlátozzák, hogy milyen hozzátartozók csatlakozhatnak a betelepülőhöz.

Az Európai Unió elhagyását hároméves átmeneti időszak követi majd, és az említett rendelkezések csak ennek letelte után lépnének érvénybe. De a kiszivárogtatott irat csak tervezet, tehát még véleményezni fogják szakértők.

Angliában erős tábora van a korlátozatlan munkaerő-beáramlás ellenzőinek, főleg a képzetlen munkaerőre vonatkozólag. A brit Szakszervezeti Tanács tart attól, hogy a fekete munkaerőpiac kihasználhat adódó lehetőségeket, s kizsákmányoló munkaadók jelenhetnek meg.

A kormány körülbelül 100 ezer fővel csökkentené a kiadott munkaengedélyek számát.