Infostart.hu
eur:
380.04
usd:
322.44
bux:
125733.91
2026. február 22. vasárnap Gerzson

Van szánkózási lehetőség a zsúfolt Normafán túl is

Nem csak a túlzsúfolt Normafánál lehet síelni vagy szánkózni Budapesten, országszerte pedig kiváltképp sok helyen van lehetőség erre. Ma is kinyitott egy újabb sípálya.

Budapesten a Normafán kívül a városligeti Királydombon, a kőbányai Óhegy parkban, az újpalotai kiserdőben, a hűvösvölgyi vitorlázó repülőtér oldalában, a budai Kamaraerdőben, valamint a Gellérthegy nyugati oldalán, a Tabánban, a Bikás-parknál, illetve Gazdagréten, a Törökugrató és a Regős utca közötti szakaszon is lehet szánkózni, ha van elég hó.

A főváros közelében Dobogókőn van kiépített szánkópálya, de szánkózásra alkalmas terepet találnak a Budai-hegységben a Hármashatárhegyen a Fenyőgyöngye fölött, illetve a reptérnél található Vörös-kőnél, Visegrádon a Nagyvillám sípályáján, a zebegényi sípályán, a Pilisben Nagy-kevélyen az Országos Kéktúra útvonalán, a Börzsönyben a Nagy hideg-hegyen, Szadán a Trianon emlékműnél.

Kicsit távolabb Bükkszentkereszten van szánkópálya, szánkózásra alkalmas terepet pedig Sopronban és Kőszegen, valamint Pécsen a régi vidámpark mellett. Bács-Kiskun megyében Jakabszálláson, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében Balkányon, a Béke-telepi Általános Iskola mögötti réten, a Pápától tíz kilométerre lévő Döbröntén, a Mátrában pedig Galyatetőn, a mátraszentistváni síparkban, illetve Mátraszentimrén, Mátrafüreden és Mátraházán.

Az ország leghosszabb, 1000 méteres szánkópályája Kékestetőn van a Veronika-rétnél.

Sípályák felvonóval és nélküle

Felvonóval rendelkező sípályából 14 van az országban: Bánkúton, Dobogókőn, Dunakömlődön, Eplényben, a Kékestetőn, Mátraszentistvánon, a Nagy hideg-hegyen, Pécsen, Sátoraljaújhelyen, Sopronban, Szilvásváradon, Tokajban és Visegrádon.

Kedden megnyílt a sípálya a mecseki Misina-tetőn. Erről a helyi síszakosztály tagja, Tóth Tibor az M1-en azt mondta: „alsóköteles felvonó működik a hatvanas évek óta, nagyon jó a pálya. Le van taposva a hó, a tíz centis hó jó sokáig ki fog tartani, ha nem lesz enyhülés. A 2-es, ötszáz méteres pályát a szánkósok és a boardosok használhatják, az 1-es, 650 méter hosszút a síelők kedvelik inkább.”

Felvonó nélküli sípályából további 21 működik az országban: Abaújszántón, Ajkán, Bodajkon, a Normafánál, Bükkszentkereszten, Csákányospusztán, Döbröntében, Galyatetőn, Kőszegen, Lillafüreden, Mátraszentimrén, Mátraszentlászlón, a Győr megyei Nyúlon és Pázmándon, Salgótarjánban, a soproni Dalos-hegyen, a Komárom-Esztergom megyei Súron, a Pest megyei Szokolyán, Szombathelyen, Telkibányán és Zebegényben

Indulás előtt célszerű tájékozódni a nyitvatartásról, az árakról, a szabályokról és a hóviszonyokról.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.02.23. hétfő, 18:00
Áder János
volt köztársasági elnök, a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány kuratóriumi elnöke
Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

Miért lett mostanra a munkahelyi wellbeing egyszerre üzleti és jogi kérdés Magyarországon?

A munkahelyi wellbeingről sokáig úgy lehetett beszélni, mint „jólléti gesztusról”. 2026-ban ez a nézet egyre kevésbé áll meg. Nem azért, mert a jó szándék eltűnt, hanem mert a dolgozói egészség láthatóan beleíródik a vállalati működésbe, vagyis a munkaképességbe, a terhelhetőségbe, a koncentrációba, a hibázásba, a hiányzásba és végső soron a megtartásba. Közben egyre erősebben találkozik három, egymást erősítő hatás. Először is, friss, nagymintás tudományos bizonyíték mutat arra rá, hogy a mindennapokban kivitelezhető, kismértékű változtatásoknak is lehet mérhető egészségnyeresége különösen ott, ahol a kiinduló helyzet kedvezőtlen. Másodsorban, az európai szintű munkahelyi kockázati kép (különösen a pszichoszociális terhelés) egyre pontosabban válik láthatóvá és összehasonlíthatóvá. Harmadrészt, ami sokszor kimondatlanul is erős tényező: a wellbeing egyre inkább munkavédelmi és jogi keretbe kerül. Magyarországon ez nem „új divat”, hanem a munkáltatói kötelezettségek logikus következménye. A következő évek egyik legfontosabb vállalati dilemmája így szól: hogyan lehet úgy beszélni prevencióról és személyre szabásról, hogy az szakmailag védhető, szervezetileg hiteles és jogilag is rendezett legyen?

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×