Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára egy konferencián közölte: a munkaerő-kölcsönzés, illetve az egyszerűsített foglalkoztatás egyes szabályait is a munka törvénykönyvében szerepeltetik.

Hozzátette: a jogszabályban szerepel a védett kor intézménye, így biztosítanák a nyugdíj előtt állók foglalkoztatását. Hangsúlyozta: bővül a munkaidő-kedvezmények köre, ezenkívül a munkáltató csak a munkaviszonnyal összefüggően ellenőrizheti a munkavállalót. A próbaidőről Kardkovács Kolos elmondta: 3 hónap köthető ki, a kollektív szerződésben pedig legfeljebb 6 hónap.

Szólt arról is, hogy a túlmunka 200-ról 250 órára nő a munkaszerződésben, míg kollektív szerződésben változatlanul 300 órát lehet kikötni.