Jogszerű keretek között, a jogszabályokban szereplő feltételek betartásával a közszolgáltató cégeknél is lehetséges a sztrájk, vagyis a MÁV Zrt. azon kifogása nem helytálló, hogy a sztrájk miatt nem tudja a közszolgáltatási tevékenységét ellátni a cég - mondta az InfoRádiónak Ivány Judit munkajogász.

Kifejtette: az elégséges szolgáltatás biztosítása olyan határ, ami alá nem lehetne menni a közszolgáltatások nem nyújtásával.

Az együttműködési kötelezettséget a Munka törvénykönyve az ott szabályozott jogok betartására és kötelezettségek teljesítésével kapcsolatban írja elő, ami jóhiszemű magatartást, tisztességes tárgyalást, a mindennapos kapcsolatokban is elvárható magatartást jelent - közölte a munkajogász. Hozzátette: a sztrájktörvény is előírja ezt az együttműködési kötelezettséget.

Ez azt jelentheti, hogy a felek kompromisszumkészek és érdemben törekednek arra, hogy közelítsék álláspontjukat egymáshoz - emelte ki Ivány Judit.

A munkajogász hangsúlyozta: ha valamelyik fél ridegen ragaszkodik álláspontjához, akkor megállapítható elvileg a jogsértés is, ezt mérlegelheti a bíróság.

A sztrájkjoggal való visszaélés alatt azt kell érteni, hogy nem arra a célra használják, amire a jogalkotó ezt a jogot számukra biztosítja - fejtette ki.

Ha egy szakszervezetnek bérkövetelése van, és ez még teljesíthető is lenne, akkor még belefér a jóhiszemű, tisztességes joggyakorlásba - közölte a munkajogász.