Elfogadhatatlan a kormányhivatali tisztviselők megyénként eltérő béremelése a területen működő szakszervezetek szerint - írta a Népszava.
Amint azt a Miniszterelnökség közölte, az év elejéig visszamenően, de más-más mértékben - a szellemi foglalkoztatásúak megyénként eltérő átlagfizetéseihez igazítva - emelik meg a fővárosi és megyei kormányhivatalok, valamint a járási hivatalok tisztviselőinek bérét. A kormány átlagosan 18 százalékkal megemeli a területi közigazgatában - tehát a járási hivatalokban és a kormányhivatalokban dolgozók bérét - jelentette be a Miniszterelnökség. Nem mindenki ugyanannyit kap: ahol nagy a létszámhiány - például Budapesten - ot a 35 százalékot is elérheti a növekmény.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) szerint ez óriási bérfeszültségeket kelthet a szektorban, mivel az alapvetően a hátrányosabb helyzetű,
alacsonyabb átlagkeresetű megyékben adná a legkisebb, 10 százalékos emelést, ezzel szemben a fővárosban akár 35 százaléknál is jobban emelhetnék a kereseteket.
Az MKKSZ szerint nem ezt a megoldást várták a tavasszal egyébként újabb átszervezés elé néző szektor dolgozói - mondta az InfoRádiónak Boros Péterné, az érdekképviselet elnöke.
A Munka Törvénykönyve egyébként lehetőséget ad az efféle differenciált béremelésre, de Boros Péterné szakszervezeti elnök szerint hiba a bevezetése. Ezért az MKKSZ több más szakszervezettel együtt az egész törvény felülvizsgálatát szeretné elérni.
Ezért első lépésként négy érdekvédelmi vezető találkozót kért a Miniszterelnökség területi közigazgatásért felelős államtitkárának nemrég kinevezett György István korábbi kormányhivatal-vezetőtől. A szakszervezetek tárgyalnának a cafeteria visszaállításáról tett kormányzati ígéret valós tartalmáról, továbbá változatlanul követelik a kormányzati tisztviselőktől elvett szabadság, a megnövelt munkaidő felülvizsgálatát és a 13. havi bér bevezetését.