Bár a mostani hőhullám során Szlovákiában is egymás után dőlnek meg az évszázados hőmérsékleti rekordok, az abszolút csúcs még mindig érvényben van. Ógyallán 1950-ben 39,8 Celsius-fokot mértek, míg szerdán a Gömörben 39,4 Celsius-fokot, tehát csaknem fél fokkal kevesebbet.
Az előrejelzések szerint pénteken minden bizonnyal megdőlhet a rekord, ugyanis a meteorológusok 40 Celsius-fok feletti hőséget jósolnak.
A mostani hőhullám alaposan próbára teszi az emberek tűrőképességét. A hőség elsősorban az idősebb, gyakran beteg emberek szervezetét viseli meg, de sok gondot okozott azoknak is, akik munkahelyükön kénytelenek átvészelni a kritikus napokat.
A kormány egyelőre nem reagált a kánikulákra, az országos tisztifőorvos azonban fontosnak tartja a tavaly elfogadott kormányrendelet következetes betartását. A jogszabály szerint a munkaadó az intézményekben köteles biztosítani, hogy az irodákban a hőmérséklet ne haladja meg a 29 Celsius-fokot.
Amennyiben erre nem képes, köteles lerövidíteni a dolgozók munkaidejét, és fedezni a bérkiesést.
A munkáltatónak azt is biztosítania kell, hogy az irodákat ne érje közvetlen napsugárzás, tehát redőnyöket kell szereltetnie az ablakokra, valamint a megfelelő szellőztetésről is gondoskodni kell.
Szintén a munkaadó kötelessége a megfelelő mennyiségű folyadék térítésmentes biztosítása. Egyes jogi értelmezések szerint a jogszabály csupán a megfelelő mennyiségű ivóvíz biztosításáról szól, ami lehet akár csapvíz is.
Jelenleg számos helyen rövidített időben folyik a munka, a központi hivatalok többségében általában délben hazaengedik a dolgozókat.
Általánosságban elmondható, hogy a dolgozók ezekben a kritikus napokban ki vannak téve a munkaadók kénye-kedvének, hiszen azoknak semmilyen jogszabály nem ír elő plusz kötelességeket, mint például a kötelező pihenők beiktatását, vagy a munkaidő lerövidítését.
Ennek ellenére a munkaadók igyekeznek elviselhetőbbé tenni a dolgozók életét, a pozsonyi városi közlekedési vállalat például olyan engedményt tett, hogy a buszsofőrök ezeken a forró napokon rövidnadrágban dolgozhatnak, nem kell a egyenruhát viselniük.