A bolti eladók, pénztárosok, árufeltöltők, raktárosok létszáma 2018-ban eddig nem változott, a legutóbbi méréskor 144 ezer fő körül mozgott. Az előző évhez képest sem látni érdemi elmozdulást, amikor 140 ezer fős eladó létszámot rögzített a statisztika - írja a blokkk.com.
2018-ban tovább emelkedett a minimálbér, ennek köszönhetően az eladók bére emelkedett, és nem enyhült a munkaerőhiány.
A korábbi 190 ezer forint körüli havi bruttó átlagkereset áprilisban 217 ezer forint volt a bolti dolgozók körében, ami 27 ezer forinttal nagyobb az egy évvel korábbinál.
A lényegében megmerevedett létszám és az egy évvel korábbinál 14%-kal nagyobb kereset végül azt jelzi, hogy a boltosok éppen csak tartani tudják az eddigi létszámot, megemelni már nem. A KSH szerint nagyságrendjét nézve 2018 elején nem változott lényegesen a betöltetlen álláshelyek száma, pedig több munkáskézre lenne szükség.
Elcsábítják az eladókat más boltoktól
A korábbi évekhez hasonlóan 2018-ban is év közben kellett bért emelni. A nagy láncok ugyan meghirdették az év eleji szokásos nagy emelést, de azon belül is is lehet nagyobb csáberőt mutatni a frissen jelentkezőknek. Az átlagot nézve a legkisebb boltosoknak is rátettek egy lapáttal, hogy megpróbálják megtartani az eladókat. A középvállalkozói körben ugyan az átlagkereset nagyon csekély lemorzsolódását jelzi a statisztika, de ennek egy cégcsoporton belüli átrendeződés lehet az oka, hiszen bért ilyen munkaerőpiaci helyzetben nem szerencsés csökkenteni.
Az elmúlt években is folyamatosan emelkedtek a keresetek év közben hónapról-hónapra, a megelőző időszakhoz képest, amit a boltok közötti munkaerő vándorlás tesz szükségessé.
A boltosoknak túl sok lehetőségük nincs, a boltos átlagfizetés a nemzetgazdasági átlag alatt mozog, így egymástól próbálnak meg eladót elcsábítani.
De ezt persze nem bírja mindenki pénzzel, hiszen ehhez nagyobb fizetést kell kínálni, a régi dolgozóknak is, különben elmegy egy konkurens bolthoz.
A kiélezett munkaerőpiaci helyzetet mutatja, hogy a legnagyobb üzletláncok - akik a legnagyobb béreket kínálják - meghirdetett álláshelyeinek száma gyakorlatilag semmit sem változott az elmúlt időszakban. A munkaerő közvetítők körében is hasonló a kép, van ahol éppen nagyobb számban keresnek bolti dolgozókat, mint korábban.
A nyarat feltehetőleg a diákmunkások foglalkoztatásával ússzák meg a kereskedők, de már ők is megnézik, hogy mennyit kapnak a zsebükbe.
A nyár azért is nehezebb időszak, mivel a bolti dolgozók is ekkor mennének legszívesebben szabadságra, ugyanakkor például az üdülőhelyeken sok bolt csak nyáron tart nyitva, ráadásul ott vannak a fesztiválok, különféle nyári rendezvények, melyek ugyancsak szívják a munkaerőt.
A boltos eladók létszámtérképe egyébként a következő volt 2018 májusában:
| bolti eladók | létszáma | átlagkeresete | ||
| január | május | január | május | |
| összes | 146 | 144 | 214 | 217 |
| 50 fő alatt | 67 | 65 | 186 | 188 |
| 50-249 fő | 16 | 16 | 217 | 215 |
| 250 fő felett | 63 | 63 | 244 | 249 |
(Táblázat forrása: KSH, érték: létszám ezer fő, átlagkereset: havi bruttó, ezer forint, négy főnél nagyobb vállalkozások fizikai dolgozói)