Február hatodikától úgy változnak a munkaügyi perek szabályai, hogy pervesztés esetén a munkavállalónak kell az összes perben felmerülő költségeket megtérítenie - mondta a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke.
Minél nagyobb a keresetlevélben megjelölt összeg, pervesztés esetén várhatóan annál magasabb perköltséget kell majd fizetni. Korábban egyébként a munkavállalót csak az ügyvédi költségek megtérítésére lehetett kötelezni.
Handó Tünde hozzátette: az új jogszabály csak azokat érinti, akik február 6. után nyújtanak be kereset.
Nem kell előre leróni az illetéket, viszont perveszteség esetén az állam által előlegezett költséget meg kell fizetni - fejtette ki a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke.
A változás nemcsak a munkaügyi pereket érinti, hanem az apaság megállapításért, a gondnokság alá helyezésért, és a gyermek elhelyezéséért indított pereket is.
Mentesség kérhető, de a perköltségek meg nem fizetését szigorú szabályokhoz kötik - tette hozzá Handó Tünde. Kifejtette: a mentesség feltétele, hogy a havi jövedelem ne haladja meg a minimálnyugdíjat, és ne legyen vagyona.
Kevesebb per indulhat
A bíróságok általában nem vezetnek statisztikai adatokat arról, hányan nyernek és veszítenek pert, de a bíróság elnöke szerint nem lehet azt kijelenteni, hogy a munkaügyi pereket többnyire a munkavállalók nyerik meg.
A munkaügyi bíróságokon 2007-ben 241 százalékkal több per indult, mint 1999-ben. Egy bíró átlagosan 142 ügyet fejezett be és átlagosan 96 ügy maradt folyamatban az év utolsó napján.
Az új törvény hatására várhatóan sokkal kevesebb per indul majd a munkaügyi bíróságokon.
Változás az is - és ez már nemcsak a munkaügyi bíróságot érinti -, hogy pártfogó ügyvédet a bíróság már nem rendelhet ki. Ennek kirendeléséről a Jogi Segítségnyújtó Szolgálat dönthet.