Hétfőn tartja a zárószavazást a parlament arról, hogy miként kezelhetik a vállalatok az alkalmazottak szabadságolását. A Népszabadság információi szerint idén még szeptember végéig kiadhatják a tavalyról megmaradt szabadságokat, jövőre azonban erre már csak március végéig lesz lehetőség.
Kollektív szerződésben foglaltak alapján - különösen fontos gazdasági ok miatt - legfeljebb június 30-ig hosszabbíthatnak a cégek. A kormány azért kényszerült a munka törvénykönyvének átalakítására, mert az Alkotmánybíróság tavaly decemberben alkotmányellenesnek minősítette a szabadság átvitelét engedélyező rendelkezést, mondván, hogy alkotmányos jog a pihenés, ennek része a fizetett szabadság, ami minden évben megilleti a dolgozókat.
A tapasztalatok szerint azonban sokan nem tudják, sőt - munkahelyüket féltve - nem is merik igénybe venni a teljes szabadságjogukat. Becslések szerint így az éves fizetett szabadságok legalább negyede elvész.