Gyors, egyszerű és megfizethető közigazgatásra van szükség - mondta el a miniszterelnök, amikor bemutatta Szetey Gábort. Gyurcsány Ferenc a szemlélet és a magatartás megváltozását várja el a közszférában dolgozóktól, ehhez pedig értékelni kell a teljesítményt. Ennek lehetővé tétele lesz a többi között az új központ feladata - derült ki a kormányfő szavaiból.
Mint mondta, a központ nem egyszerűen csak személyi kérdésekkel foglalkozik majd, hanem szerkezet átalakító döntésekkel is. Alapfeladataként részt vesz a központi igazgatás átalakításában, a közszolgáltatások szélesebb körében azonban csak ajánlásokat dolgoz ki és módszertani segítséget nyújt.
Történelmi feladat előtt
Szetey Gábor a Philip Morristól igazolt a kormányzathoz. A 38 éves közgazdász tulajdonosi szemléletet akar kialakíttatni a hivatalnokokban. Történelmi feladatnak tartja a teljesítmény szerinti bérezési rendszer kialakítását, a párhuzamos tevékenységek megszüntetését és a bürokrácia visszaszorítását.
A közgazdász azt mondta: a cél az, hogy az adófizetők a pénzükért jobb szolgáltatást kapjanak az élet minden területén.
Mint mondta, az új teljesítményértékelési rendszer októberre készülhet el, a Kormányzati Személyügyi Központ pedig január elsején kezdi meg működését.
Az államtitkár nem tudta megmondani, hogy hány főt kell elbocsátani a közszférából, a kétéves bérbefagyasztást firtató kérdést pedig azzal hárította el, hogy az nem bérbefagyasztás, hanem "rugalmas bértömeg-gazdálkodásra való áttérés".